Obecny światowy rynek pracy dla pracowników migrujących jest nieprzejrzysty, nieefektywny i zdominowany przez nieetycznych pośredników, którzy kontrolują skomercjalizowane agencje pracodawców i pracowników. Dostępna, globalna platforma Joblio eliminuje pośredników, kreując dodatkowe wartości ekonomiczne.

Joblio to bezpieczna elektroniczna platforma, która bezpośrednio łączy pracodawców z wykwalifikowanymi kandydatami do pracy i zwiększa skuteczność zatrudniania dzięki naszemu kompleksowemu programowi ACE. Joblio daje dostęp do czterech interfejsów użytkownika, pozwalając na sprawny i przejrzysty proces rekrutacji, który skutkuje szybszym przetwarzaniem aplikacji kandydatów, wyższym zadowoleniem z zatrudnienia i mniejszą rotacją pracowników.

Dlaczego warto wybrać Joblio?

ŚWIATOWY ZASIĘG

Obsługujemy cały świat! Nasi lokalni ambasadorzy zapewniają kandydatom edukację na temat kultury, prawa, języka i wielu innych rzeczy aspektów dotyczących krajów przyjmujących... Dzięki Joblio pracodawcy mogą jednocześnie przeglądać profile kandydatów i prowadzić kampanie zatrudnienia w wielu krajach i na wielu kontynentach. Nasze centrum obsługi klienta zapewnia całodobowe wsparcie w różnych językach zarówno pracodawcom, jak i kandydatom.

POMOC W UZYSKIWANIU ZEZWOLEŃ NA PRACĘ

Joblio ułatwia i usprawnia uzyskiwanie pozwoleń na pracę poprzez efektywne zbieranie danych od kandydatów, które są wymagane przez pracodawców do złożenia wniosku o pozwolenie na pracę. Stwarzając ten dodatkowy poziom efektywności, przyspieszamy i optymalizujemy proces ubiegania się o pozwolenie na pracę/wizę.

PRAWA CZŁOWIEKA

Ochrona praw człowieka jest fundamentem, na którym powstało Joblio. Utrzymując swoją obecność w krajach przyjmujących, Joblio jest w stanie zapewnić odpowiednią ochronę praw migrujących pracowników gwarantowaną przez lokalne ustawodastwo. Joblio współpracuje z Międzynarodową Organizacją do Spraw Migracji, Międzynarodową Organizacją Pracy i wszystkimi właściwymi agencjami rządowymi krajów przyjmujących.

TRANSPARENTNOŚĆ I
BEZPIECZEŃSTWO

Dzięki wykorzystaniu technologii rozpoznawania twarzy, Joblio łączy dane personalne i biometryczne kandydatów. W ten sposób Joblio jest w stanie zapewnić odpowiedni proces KYC i weryfikacji tożsamości pracodawcom z całego świata. Joblio zapewnia bezpośredni kontakt między pracodawcami a pracownikami. Pracodawcy mogą przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami do pracy, a kandydaci do pracy mogą poznać warunki ich zatrudnienia (wynagrodzenie, zakwaterowanie, zasady wyżywienia i inne aspekty). Joblio eliminuje wszystkich pośredników, tworząc przejrzyste medium, które skutecznie łączy pracodawców z pracownikami.

BRAK POŚREDNIKÓW

Tworzymy przejrzyste środowisko, które bezpośrednio łączy pracodawców z pracownikami, bez ingerencji nieefektywnych pośredników.

ZAANGAŻOWANIE W ETYCZNĄ REKRUTACJĘ TWORZY PRZYCHODY I OPTYMALIZUJE WYDAJNOŚĆ PRACODAWCÓW

Usługi Joblio są darmowe dla pracowników. Żaden pracownik nie powinien nikomu płacić za znalezienie pracy. Nasi korporacyjni klienci zwiększają swoje przychody i optymalizują efektywność swoich działań , stosując etyczną rekrutację zgodnie z definicją Międzynarodowej Organizacji ds. Migracji (IOM). Kiedy zatrudniasz swoich pracowników na poprzez platformę Joblio, są oni nie tylko lepiej poinformowani, ale także są bardziej usatysfakcjonowani, nie będąc zmuszonym do płacenia za pośrednictwo w pozyskaniu pracy. Zadowoleni pracownicy = to większe przychody i większa ich wydajność dla pracodawców.

Nasi Przedstawiciele Na Świecie

Codziennie dołączają do nas nowi pracodawcy z całego świata, aby skorzystać z przejrzystości i zgodności zapewnianej przez Joblio.