Dzisiejszy zagraniczny rynek talentów jest nieprzejrzysty, nieefektywny i zdominowany przez nieetycznych pośredników, którzy kontrolują ekonomiczną agencję pracodawców i robotników. Dostępna, globalna platforma Joblio usuwa pośredników, uwalniając wartość ekonomiczną.
Joblio to bezpieczny globalny rynek pracy, który bezpośrednio łączy pracodawców z wykwalifikowanymi kandydatami i zwiększa sukces zatrudnienia dzięki naszemu kompleksowemu programowi ACE. Joblio oferuje cztery dostępne interfejsy użytkownika dla usprawnionego i przejrzystego procesu rekrutacji, co skutkuje szybszym przetwarzaniem kandydata, wyższą satysfakcją z zatrudnienia i niższym odpływem pracowników.
Obejmujemy cały świat! Nasi Ambasadorzy zapewniają kandydatom edukację w zakresie kultury, prawa i języka krajów przyjmujących. Dzięki Joblio pracodawcy mogą jednocześnie prowadzić kampanie rekrutacyjne w wielu krajach i na wielu kontynentach. Nasze centrum obsługi klienta zapewnia całodobowe wsparcie zarówno dla pracodawców, jak i kandydatów w różnych językach.
Joblio ułatwia i usprawnia proces uzyskiwania pozwoleń na pracę poprzez sprawne gromadzenie danych od kandydatów, które są wymagane przez pracodawców do składania wniosków o pozwolenie na pracę. Tworząc ten dodatkowy poziom wydajności, przyspieszamy i optymalizujemy proces ubiegania się o pozwolenie na pracę lub wizę.
Ochrona praw człowieka to fundament, na którym zbudowano Joblio. Utrzymując obecność w krajach przyjmujących, Joblio jest w stanie zapewnić,że prawa zagranicznych talentów są odpowiednio chronione przez lokalne prawo. Joblio współpracuje z Międzynarodową Organizacją ds. Migracji, Międzynarodową Organizacją Pracy oraz wszystkimi odpowiednimi agencjami rządowymi krajów przyjmujących.
Wykorzystując technologię rozpoznawania twarzy, Joblio łączy dane biograficzne i biometryczne kandydatów. Dzięki temu Joblio może zapewnić pracodawcom na całym świecie właściwy proces KYC i weryfikację tożsamości. Joblio zapewnia bezpośrednią łączność między pracodawcami a pracownikami. Pracodawcy mogą przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami do pracy, a kandydaci do pracy mogą zapoznać się z warunkami ich zatrudnienia (wynagrodzenie, mieszkanie, pomoc żywnościowa i inne rzeczy). Joblio eliminuje wszystkich pośredników, tworząc przejrzysty środek, który łączy pracodawców z pracownikami.
Tworzymy przejrzyste medium, w którym pracodawcy i pracownicy spotykają się bezpośrednio, bez ingerencji pośredników psujących efektywność.
Usługi Joblio są darmowe dla pracowników. Żaden pracownik nie powinien nikomu płacić za znalezienie pracy. Nasi klienci korporacyjni zwiększają swoje przychody i optymalizują efektywność swoich działań, angażując się w etyczną rekrutację zgodnie z definicją Międzynarodowej Organizacji ds. Migracji (IOM). Kiedy zatrudniasz swoich pracowników na Joblio, pracownicy są nie tylko lepiej poinformowani, ale także szczęśliwsi, ponieważ nie musieli nikomu płacić za znalezienie im pracy. Zadowoleni pracownicy = Większe przychody i lepsza ich wydajność dla pracodawców.
Nowi pracodawcy z całego świata dołączają do nas każdego dnia, aby skorzystać z przejrzystości i zgodności zapewnianej przez Joblio.
