Jon Purizhansky

JOBLIO to oparta na technologii platforma i silnik zgodno┼Ťci, kt├│ry zapobiega oszustwom i zapewnia przejrzysty i wydajny proces rekrutacji na globalnym rynku pracy. Technologia JOBLIO przynosi ┼Ťwiat┼éo w najciemniejsz─ů przestrze┼ä na ┼Ťwiecie - przemys┼é globalnej relokacji kapita┼éu ludzkiego.

Jon Purizhansky
Założyciel/CEO

How The Joblio Platform Works

1

JoblioÔÇÖs transparent platform enables employers and employees to connect directly.

2

Joblio thoroughly vets candidates prior to employment.

3

Via our Applicant Concierge Experience (ACE) Program, Joblio facilitates cross-cultural training for employers and employees and creates employment success, loyalty and talent retention.

4

Employers and employees receive continuous support for the entire term of employment.

Jakie Korzy┼Ťci Daje Mi Joblio?

Korzy┼Ťci Dla Pracodawcy

  • Rapid and efficient recruitment of talent by utilizing Joblio’s proprietary culture-specific recruitment methodologies.
  • Retention of talent through Joblio’s proprietary ACE (Applicant Concierge Experience) program.

Korzy┼Ťci Dla Pracownika

  • Direct communication to the employers (no middleman).
  • Assistance with requisite documentation.
  • Participation in the Applicant Concierge Experience (ACE) program irrespective of skillset or national origin.
  • ALL JOBLIO SERVICES ARE FREE OF CHARGE.

Korzy┼Ťci Dla Kraju Wysy┼éaj─ůcego

  • Joblio eliminates all middlemen and “labor brokers” who may charge job applicants fees or who may misrepresent employment opportunities in other countries.
  • Transparency and compliance.
  • Wzrost zagranicznych przekaz├│w pieni─Ö┼╝nych ze wzgl─Ödu na stabilizacj─Ö po┼éo┼╝enia pracownik├│w i wynagrodze┼ä.

Korzy┼Ťci Dla Kraju Przyjmuj─ůcego

  • Zwi─Ökszona przejrzysto┼Ť─ç proces├│w imigracji i scentralizowany system ┼Ťledzenia imigracji zarobkowej.
  • Mitigating ESG & DE&I risk.
  • O┼╝ywienie gospodarcze dzi─Öki zwi─Ökszonym dochodom z podatk├│w, zoptymalizowanym procesom pracy i zmniejszonej przest─Öpczo┼Ťci.