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Dopo che i datori di lavoro pubblicano le offerte di lavoro, i candidati possono cercare secondo i loro criteri personali, utilizzando una serie di filtri, assicurandosi che la posizione risultante soddisfi le loro esigenze e aspettative.
Seguiamo procedure ufficiali di KYC per ogni candidato, esaminando il loro background per confermare che ogni dipendente sia affidabile per il lavoro.
Formiamo ogni dipendente sulla cultura, la lingua, le leggi e i costumi del paese ospitante. Inoltre, ci assicuriamo che tutti i candidati facciano un esame medico 48 ore prima dell'arrivo.
Per rendere la vita dei talenti stranieri più confortevole dopo l'arrivo, la nostra piattaforma assiste con telemedicina, servizi telefonici, servizi bancari e altro ancora.
