L'odierna industria globale dei lavoratori migranti non è trasparente, ma inefficiente e corrotta da intermediari senza scrupoli che vendono opportunità di lavoro fortemente falsificate o addirittura inesistenti ai potenziali migranti tipicamente proni ad accettarle per via della loro situazione.
L'attuale processo causa molteplici perdite, in modo tale che soffrono tutti i membri dell'ecosistema esistente - datori di lavoro, migranti per lavoro e governi.
L'attuale processo causa molteplici perdite, in modo tale che soffrono tutti i membri dell'ecosistema esistente - datori di lavoro, migranti per lavoro e governi.
Joblio sconvolge l'attuale ecosistema introducendo trasparenza, efficienza e conformità. Come risultato, tutti i partecipanti vincono.
Perché Scegliere Joblio?
Raggiungiamo tutto il mondo! I nostri ambasciatori grassroots forniscono ai candidati un'educazione sulla cultura del paese ospitante, le leggi, la lingua e altro... Collaborando con Joblio, i datori di lavoro sono in grado di condurre simultaneamente campagne di recruiting in più paesi, in più continenti. Il nostro centro di assistenza clienti fornisce supporto 24/7 sia ai datori di lavoro che ai candidati in diverse lingue.
IL PERMESSO DI LAVORO
Joblio facilita e ottimizza l'elaborazione dei permessi di lavoro raccogliendo in modo efficiente i dati dei candidati che sono richiesti dai datori di lavoro per presentare le domande di permesso di lavoro. Creando questo ulteriore livello di efficienza, catalizziamo e ottimizziamo il processo di richiesta del permesso/visto di lavoro
UMANI
La protezione dei diritti umani è il fondamento su cui Joblio è stato costruito. Mantenendo la presenza nei paesi ospitanti, Joblio è in grado di assicurare che i diritti dei lavoratori migranti siano adeguatamente protetti dalla legge locale. Joblio collabora con l'Organizzazione Internazionale per le Migrazioni, l'Organizzazione Internazionale del Lavoro e tutte le agenzie governative appropriate dei paesi ospitanti.
E SICUREZZA
Utilizzando la tecnologia di riconoscimento facciale, Joblio integra i dati biografici e biometrici dei candidati. Questo permette a Joblio di fornire ai datori di lavoro di tutto il mondo un adeguato processo di KYC e di verifica dell'identità. Joblio offre una connessione diretta tra datori di lavoro e dipendenti. I datori di lavoro possono intervistare i candidati, e questi possono venire a conoscenza dei termini e le condizioni del loro impiego (stipendio, alloggio, cibo e altro...). Joblio elimina tutti gli intermediari creando un mezzo trasparente dove datori di lavoro e dipendenti si connettono direttamente.
Creiamo un mezzo trasparente in cui datori di lavoro e dipendenti si incontrano direttamente senza l'interferenza di intermediari che riducono l'efficienza.
I servizi di Joblio sono gratuiti per i lavoratori. Nessun lavoratore dovrebbe pagare qualcuno per trovargli un lavoro. I nostri clienti aziendali aumentano il loro flusso di entrate e ottimizzano l'efficienza delle loro operazioni impegnandosi in un reclutamento etico come definito dall'Organizzazione Internazionale per le Migrazioni (OIM). Quando assumi i tuoi lavoratori tramite Joblio, non solo questi saranno meglio informati ma saranno anche più felici perché non hanno dovuto pagare nessuno per trovare loro un lavoro. Lavoratori felici = più guadagni per i datori di lavoro.
I Nostri Rappresentanti Globali
Nuovi datori di lavoro si uniscono a noi ogni giorno in tutto il mondo per beneficiare della Trasparenza e Conformità fornita da Joblio.