Il mercato dei talenti esteri di oggi è poco trasparente, inefficiente e dominato da intermediari non etici che controllano l'agenzia economica dei datori di lavoro e dei lavoratori. La piattaforma globale e accessibile di Joblio rimuove gli intermediari, liberando valore economico.

Joblio è un mercato del lavoro globale sicuro che collega direttamente i datori di lavoro con candidati qualificati e aumenta il successo occupazionale attraverso il nostro programma ACE avvolgente. Joblio offre quattro interfacce utente accessibili per un processo di assunzione snello e trasparente che si traduce in una più rapida elaborazione dei candidati, maggiore soddisfazione sul lavoro e minore abbandono dei dipendenti.

Perché Scegliere Joblio?

ESPOSIZIONE GLOBALE

Raggiungiamo tutto il mondo! I nostri ambasciatori grassroots forniscono ai candidati un'educazione sulla cultura del paese ospitante, le leggi, la lingua e altro... Collaborando con Joblio, i datori di lavoro sono in grado di condurre simultaneamente campagne di recruiting in più paesi, in più continenti. Il nostro centro di assistenza clienti fornisce supporto 24/7 sia ai datori di lavoro che ai candidati in diverse lingue.

ASSISTENZA PER OTTENERE
IL PERMESSO DI LAVORO

Joblio facilita e ottimizza l'elaborazione dei permessi di lavoro raccogliendo in modo efficiente i dati dei candidati che sono richiesti dai datori di lavoro per presentare le domande di permesso di lavoro. Creando questo ulteriore livello di efficienza, catalizziamo e ottimizziamo il processo di richiesta del permesso/visto di lavoro

DIRITTI
UMANI

La protezione dei diritti umani è il fondamento su cui Joblio è stato costruito. Mantenendo la presenza nei paesi ospitanti, Joblio è in grado di assicurare che i diritti dei talenti stranieri siano adeguatamente protetti dalla legge locale. Joblio collabora con l'Organizzazione Internazionale per le Migrazioni, l'Organizzazione Internazionale del Lavoro e tutte le agenzie governative appropriate dei paesi ospitanti.

TRASPARENZA
E SICUREZZA

Utilizzando la tecnologia di riconoscimento facciale, Joblio integra i dati biografici e biometrici dei candidati. Questo permette a Joblio di fornire ai datori di lavoro di tutto il mondo un adeguato processo di KYC e di verifica dell'identità. Joblio offre una connessione diretta tra datori di lavoro e dipendenti. I datori di lavoro possono intervistare i candidati, e questi possono venire a conoscenza dei termini e le condizioni del loro impiego (stipendio, alloggio, cibo e altro...). Joblio elimina tutti gli intermediari creando un mezzo trasparente dove datori di lavoro e dipendenti si connettono direttamente.

NESSUN INTERMEDIARIO

Creiamo un mezzo trasparente in cui datori di lavoro e dipendenti si incontrano direttamente senza l'interferenza di intermediari che riducono l'efficienza.

IL RECLUTAMENTO ETICO CREA RICAVI PER I DATORI DI LAVORO

I servizi di Joblio sono gratuiti per i lavoratori. Nessun lavoratore dovrebbe pagare qualcuno per trovargli un lavoro. I nostri clienti aziendali aumentano il loro flusso di entrate e ottimizzano l'efficienza delle loro operazioni impegnandosi in un reclutamento etico come definito dall'Organizzazione Internazionale per le Migrazioni (OIM). Quando assumi i tuoi lavoratori tramite Joblio, non solo questi saranno meglio informati ma saranno anche più felici perché non hanno dovuto pagare nessuno per trovare loro un lavoro. Lavoratori felici = più guadagni per i datori di lavoro.

I Nostri Rappresentanti Globali

Nuovi datori di lavoro si uniscono a noi ogni giorno in tutto il mondo per beneficiare della Trasparenza e Conformità fornita da Joblio.