Какие преимущества работы с Joblio?

Преимущества для работодателя

  • Вы ощутимо экономите средства и время благодаря минимизации текучки кадров. Повышается производительность и улучшается качество труда работников.
  • Мы помогаем Вам в оформлении всех необходимых документов и упрощаем процесс миграции и подбора кадров.
  • Мы закрываем дефицитные вакансии в кратчайшие сроки только мотивированными и квалифицированными работниками.

Преимущества для работников

  • С Joblio Вы сможете напрямую общаться с потенциальными работодателями.
  • Процедура получения визы и разрешения на работу проходит максимально просто.
  • Мы подробно проконсультируем Вас по всем, интересующим Вас вопросам, связанных с будущей работой, включая культуру, правовые аспекты, язык принимающей страны.

Преимущества для страны, из которой уезжают работники

  • Joblio искореняет коррупцию и мошенничество в отношении интернациональных рабочих.
  • Денежные переводы абсолютно прозрачны и подконтрольны.
  • В связи с повышением стабильности труда и высоким уровнем оплаты труда работников объемы иностранных денежных переводов увеличиваются.

Преимущества для принимающей страны

  • Мы гарантируем полную прозрачность процесса миграции и централизованную систему контроля за перемещением работников.
  • Мы минимизируем случаи мошенничества со стороны работодателей. А также тщательно отслеживаем и искореняем нарушения прав человека.
  • Мы наблюдаем рост экономики за счет увеличения налоговых поступлений, оптимизации трудовых процессов и снижения преступности.

How The Joblio Platform Works?

Joblio предлагает единую платформу, позволяющую
работодателям и работникам связываться друг с другом напрямую.

После того, как работодатель размещает вакансию, кандидаты. могут просматривать варианты, опираясь на личные интересы: используя набор фильтров, гарантирующих, что найденная вакансия соответствует их потребностям и ожиданиям.

Перед приемом на работу кандидаты проходят
тщательную проверку.

Чтобы гарантировать квалифицированность работника, мы проводим официальную проверку каждого кандидата по принципу «знай своего клиента», подтверждая его личные данные.

После собеседования с работодателем и утверждением кандидатуры,
работники готовятся к трудоустройству и переезду.

Мы знакомим каждого будущего работника с культурой, языком, законами и обычаями принимающей страны. Кроме того, мы гарантируем, что все кандидаты проходят медицинское обследование за 48 часов до прибытия.

Мы не прекращаем связь с работодателями и работниками
даже после прибытия в страну: мы поддерживаем их и помогаем им.

Чтобы сделать жизнь иностранных рабочих более комфортной после прибытия, наша платформа помогает с телемедициной, телефонными услугами, банковскими услугами и многим другим.

ИННОВАЦИОННОСТЬ

ЭФФЕКТИВНОСТЬ

ПРОЗРАЧНОСТЬ