Основатель / Генеральный директор
Какие преимущества работы с Joblio?
Преимущества для работодателя
- Вы ощутимо экономите средства и время благодаря минимизации текучки кадров. Повышается производительность и улучшается качество труда работников.
- Мы помогаем Вам в оформлении всех необходимых документов и упрощаем процесс миграции и подбора кадров.
- Мы закрываем дефицитные вакансии в кратчайшие сроки только мотивированными и квалифицированными работниками.
Преимущества для работников
- С Joblio Вы сможете напрямую общаться с потенциальными работодателями.
- Процедура получения визы и разрешения на работу проходит максимально просто.
- Мы подробно проконсультируем Вас по всем, интересующим Вас вопросам, связанных с будущей работой, включая культуру, правовые аспекты, язык принимающей страны.
Преимущества для страны, из которой уезжают работники
- Joblio искореняет коррупцию и мошенничество в отношении трудящихся-мигрантов.
- Денежные переводы абсолютно прозрачны и подконтрольны.
- В связи с повышением стабильности труда и высоким уровнем оплаты труда работников объемы иностранных денежных переводов увеличиваются.
Преимущества для принимающей страны
- Мы гарантируем полную прозрачность процесса миграции и централизованную систему контроля за перемещением работников.
- Мы минимизируем случаи мошенничества со стороны работодателей. А также тщательно отслеживаем и искореняем нарушения прав человека.
- Мы наблюдаем рост экономики за счет увеличения налоговых поступлений, оптимизации трудовых процессов и снижения преступности.
Как работает платформа Joblio?
Joblio предлагает единую платформа, позволяющую работодателям и работникам связываться друг с другом напрямую.
После того, как работодатель размещает вакансию, кандидаты. могут просматривать варианты, опираясь на личные интересы: используя набор фильтров, гарантирующих, что найденная вакансия соответствует их потребностям и ожиданиям.
После собеседования с работодателем и утверждением кандидатуры, работники готовятся к трудоустройству и переезду.
Мы знакомим каждого будущего работника с культурой, языком, законами и обычаями принимающей страны. Кроме того, мы гарантируем, что все кандидаты проходят медицинское обследование за 48 часов до прибытия.
Перед приемом на работу кандидаты проходят тщательную проверку
Чтобы гарантировать квалифицированность работника, мы проводим официальную проверку каждого кандидата по принципу «знай своего клиента», подтверждая его личные данные.
Мы не прекращаем связь с работодателями и работниками даже после прибытия в страну: мы поддерживаем их и помогаем им.
Чтобы сделать жизнь трудовых мигрантов комфортной после прибытия, наша платформа помогает с телемедициной (дистанционной медициной), банковским обслуживанием и многим другим.