კონფიდენციალურობის პოლიტიკა

1. კონფიდენციალურობის პოლიტიკის შესახებ.

When you use Joblio, you trust us with your personal data. We’re committed to keeping that trust and protecting you personal data.  That starts with helping you understand our privacy practices.

This notice describes the personal data we collect, how it’s used and shared, and your choices regarding this data. We recommend that you read this along with our privacy overview, which highlights key points about our privacy practices.

Along with our Terms of Service and Cookie Policy, this policy explains how we (Joblio Inc.) collect and handle your information across all of our website, mobile apps and other services. We’ll review this policy from time to time to make sure it’s up-to-date. If we make changes, we’ll post the latest version here. When we make significant changes, we’ll let you know when you next access our services, or by other communications.

გაიგეთ მეტი:

თქვენ ბევრჯერ შეგხვდებათ ტერმინი „პირადი მონაცემები“ კონფიდენციალურობის პოლიტიკაში. მასში ჩვენ ვგულისხმობთ ნებისმიერ ინფორმაციას, რომელიც დაკავშირებულია თქვენთან, როგორც იდენტიფიცირებულ ინდივიდთან. მაგალითად, ის მოიცავს ისეთ ინფორმაციას , რომლითად შესაძლებელია თქვენი იდენტიფიცირება: თქვენი სახელი, საკონტაქტო ინფორმაცია, IP მისამართი, cookie ფაილები, მოწყობილობის იდენტიფიკატორები. ასევე ისეთ ინფორმაციას, რომლითაც თქვენი იდენტიფიცირება არ შეიძლება, თუმცა რომელსაც ვინახავთ ასეთ იდენტიფიკატორებთან ერთად, მაგალითად: როგორ იყენებთ ჩვენს სერვისებს, ქვეყანა, რომელშიც იმყოფებით სერვისის გამოყენების დროს.

We can only speak for ourselves so this policy doesn’t cover the collection or use of your information by any of the employing companies (let’s call them “Employers”) we feature. That means when you apply for exact job, your information will be processed by them in accordance with their own privacy policy and terms and conditions. But don’t worry, we’ll always find partners who also protect personal data.

როგორ შეგატყობინებთ კონფიდენციალურობის პოლიტიკაში ცვლილებების შესახებ?

ამის შესახებ ჩვენ შეგატყობინებთ კონფიდენციალურობის პოლიტიკაში ცვლილებების შეტანამდე და მოგცემთ შესაძლებლობას, გადახედოთ შეცვლილ კონფიდენციალურობის პოლიტიკას მანამ, სანამ განაგრძობთ ჩვენი პროდუქტის გამოყენებას.

2. რატომ და როგორ ვიყენებთ თქვენს პირად მონაცემებს?

ჩვენ ვიყენებთ თქვენს ინფორმაციას მხოლოდ იმ შემთხვევაში, როდესაც თქვენ თანხმობა მოგვეცით, როდესაც ეს აუცილებელია თქვენ მიერ მოთხოვნილი სერვისის მიწოდებისთვის, როდესაც ეს აუცილებელია სამართლებრივი უფლებებისა ან ვალდებულებების შესრულებისა და დაცვისთვის, ან ჩვეულებრივი ბიზნეს-მიზნებისთვის, რომლებიც აღნიშნულია ამ პოლიტიკაში.

(დამატებითი სექცია აქ+

როგორ ვიყენებთ პირად მონაცემებს ხელშეკრულებების შესრულებისთვის.

- ჩვენი სერვისების ხელმისაწვდომობისა და თქვენ მიერ მათი გამოყენების უზრუნველყოფა თქვენს კონკრეტულ მოწყობილობაზე, მაგალითად: თქვენთვის ინფორმაციის ჩვენების მეთოდის შეცვლის გზით თქვენი მოწყობილობის ტიპის მიხედვით;

- შედეგების ჩამოყალიბება თქვენი საძიებო მოთხოვნის საპასუხოდ, მაგალითად: თქვენთვის იმ ვაკანსიებისა და სამუშაოს ვარიანტების შემოთავაზება, რომლებიც ყველაზე კარგად შეესაბამება თქვენს მოთხოვნებს;

-Contacting you with messages, notifications or alerts that are necessary in order to deliver our services requested, such as job confirmation emails or other essential communications like notifications about changes or updates to our services or to this policy, our Cookie Policy or our Terms of Service;

- თქვენ მიერ გამოგზავნილ წერილებზე პასუხი, მაგალითად მომხმარებელთა დახმარების ცენტრისა ან სოციალური მედიის მეშვეობით;

-Displaying reviews, images and any other content and media you submit to Joblio or upload to the Joblio Services (we’ll call this “User Content”), and providing you with the tools to manage and delete this content; and

- თუ ჩვენთან შექმენით ანგარიში, მისი შენახვა და მართვა, ასევე მისი აქტუალურობისა და ხელმისაწვდომობის უზრუნველყოფა;

ჩვენი სერვისების გაუმჯობესებისა და ოპტიმიზაციისთვის, ასევე ჩვენი კანონიერი ინტერესების სხვაგვარად დაცვისა და ხელშეწყობისთვის. ეს საკმაოდ სერიოზულ მიზეზებს მოიცავს , როგორიცაა თაღლითობის პრევენცია და უსაფრთხოება, თუმცა ასევე პროდუქტის გაუმჯობესებას, რათა ბევრად უკეთესი გავხადოთ Joblio ჩვენი კლიენტებისთვის.

ჩვენი ლეგიტიმური ინტერესები.

- უსაფრთხოებისა და თაღლითობის პრევენციის მიზნით, მაგალითად: თქვენი IP მისამართის შენახვა იმის აღსანიშნავად, თუ საიდან იყო გაგზავნილი მოთხოვნა, ან ჩვენი სერვისების დაცვისთვის ჩვენი API-ების უკანონო გამოყენებისა ან ავტომატური პროგრამული აგენტებისგან;

- მომხმარებელთა სერვისებისა ან დამხმარე სერვისების უზრუნველყოფა ნებისმიერ კითხვასთან დაკავშირებით, რომელიც გაგიჩნდებათ, ან ნებისმიერ პრობლემასთან დაკავშირებით, რომელიც შეიძლება წარმოიშვას ჩვენი სერვისების გამოყენების დროს;

- იმის გააზრება და შეფასება, თუ როგორ, როდის და რატომ იყენებენ ადამიანები Joblio-ს, ჩვენი სერვისების მიწოდების, შეფასების, გაუმჯობესებისა და მიწოდების ოპტიმიზაციის მიზნით. მაგალითად:

ა) მომხმარებელთა რიცხვის მონიტორინგი, რომლებიც....;

ბ) ერთიან დონეზე იმის გაანალიზება, თუ მომხმარებელთა რომელი განსხვავებული ჯგუფები შესაძლოა ათვალიერებენ, აწკაპუნებენ ღილაკებზე ჩვენი სერვისის ფარგლებში, რათა უკეთ გავიგოთ, თუ რომელი თვისებები და ფუნქციები სხვებზე უფრო პოპულარული და სასარგებლოა;

გ) მომხმარებლის ნებისმიერი კონტენტის გადახედვა და შეზღუდვა, რომელიც იტვირთება Joblio-ს სერვისებზე;

A/B ტესტების ჩატარება, რომლებიც აჩვენებს ჩვენი სერვისის ალტერნატიულ ვერსიებს მომხმარებელთა სხვადასხვა ჯგუფისთვის, რათა შეფასდეს ასეთი ცვლილებების დადებითი და უარყოფითი გავლენა ჩვენს მომხმარებლებზე ჩვენი სერვისის გამოყენებისას. მაგალითად, შეგვიძლია შევცვალოთ ღილაკის ამობურცულობა, მისი ფერი ან მდებარეობა სხვადასხვა მომხმარებლისთვის, რომლებიც ეწვევიან ჩვენს საიტს, რათა მათ დაგვეხმარონ, გავიგოთ, თუ როგორ გავხადოთ ჩვენი სერვისი გამოყენებისთვის უფრო მარტივი ან როგორ მივიქციოთ უფრო ეფექტურად მომხმარებელთა ყურადღება ყველაზე აქტუალური და მნიშვნელოვანი ინფორმაციის მიმართ; და

დ) ჩვენი კომუნიკაციის საშუალებების ეფექტურობის გაზომვა იმის აღნიშვნისა და ანალიზის მეშვეობით, იყო თუ არა ჩვენ მიერ მომხმარებლებისთვის გაგზავნილი წერილები გახსნილი.

- ჩვენი სერვისების გამოყენების გამოცდილების პერსონალიზაცია, რათა დავრწმუნდეთ, რომ Joblio-სთან ერთად თქვენი მუშაობის გამოცდილება მაქსიმალურად სასარგებლო, ეფექტური და აქტუალურია. მაგალითად:

ა) ჩვენ გამოვიყენებთ cookie ფაილებს, რომ დავიმახსოვროთ თქვენ მიერ არჩეული ენა და ვალუტა, ასევე შესაძლოა, პერსონალიზებული გავხადოთ თქვენი გამოცდილება იმ გარკვეული ინფორმაციისა ან სამუშაოს ვარიანტების ხაზგასმითა და რეკომენდაციის მიცემით, რომლებიც, ჩვენი აზრით, თქვენთვის აქტუალურია, Joblio-ზე ძიების ისტორიისა და ჩვენი სერვისების გამოყენების მიხედვით;

b)if you have asked us to send you newsletters or other marketing communications, we may tailor the timings or content of these to reflect what we believe will be of most interest to you, such as by using the fact that you’ve recently searched for a jobs in Poland to prompt us to ask whether you’d like to search for a job  in Gdansk  as well;

გ) ჩვენ შეგვიძლია გამოვიყენოთ ინფორმაცია თქვენი ადგილმდებარეობის შესახებ, რათა მოგაწოდოთ ინფორმაცია Joblio- ს უახლოესი ოფისის თაობაზე;

დ) თქვენთვის აქტუალური რეკლამების ჩვენება ჩვენი ან სხვა სერვისების შესახებ, რომლებიც, ჩვენი აზრით, თქვენთვის შეიძლება საინტერესო იყოს.

ე) თქვენი გამოცდილების პერსონალიზაცია მოიცავს თქვენი პროფილისა და აქტიურობის გრაფიკის შექმნას ჩვენს სერვისებზე. თუმცა, ჩვენ ყურადღებით ვაკვირდებით, რომ ჩვენი აქტიურობა არ მოიცავდეს პროფილირებას ან გადაწყვეტილების ავტომატურ მიღებას, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს თქვენთვის რომელიმე იურიდიული ან სხვა მნიშვნელოვანი შედეგი.

ვ) ჩვენ შეგვიძლია თქვენი მონაცემების გამოყენება მექანიზმის ალგორითმების შესასწავლად, რომლებიც დაგვეხმარება, რომ სერვისები პერსონალიზებული გავხადოთ. ამ მიზნებისთვის ჩვენ არ გამოვიყენებთ პირდაპირ იდენტიფიცირებულ ინფორმაციას, როგორიცაა საკონტაქტო ინფორმაცია.

- სტრატეგიული ბიზნეს-გადაწყვეტილებების შესახებ შეტყობინება ანონიმური მონაცემების ერთიანი მონაცემთა კრებულის შექმნით, რაც გვაძლევს საშუალებას, მივიღოთ სასარგებლო ინფორმაცია შრომის ბაზარზე მოდელებისა და ტრენდების შესახებ.

- თქვენთან დაკავშირება, რომ მიიღოთ მონაწილეობა ბაზრის ნამდვილ კვლევაში.

როდესაც ვამუშავებთ თქვენს პირად მონაცემებს კანონიერი ინტერესის საფუძველზე, ჩვენ ამას მხოლოდ იმ შემთხვევაში გავაკეთებთ, თუ ეს დამუშავება რელევანტურია, ადეკვატური და შემოიფარგლება იმით, რაც საჭიროა იმ მიზნისთვის, რომლისთვისაც ის იყო შეგროვებული. და, რა თქმა, ჩვენ ყოველთვის ვაკვირდებით, რომ ჩვენი კანონიერი ინტერესები არ ახდენდეს უსამართლო გავლენას თქვენს უფლებებსა და თავისუფლებებზე.

როდის ვიღებთ თქვენს თანხმობას.

ჩვენ ვიღებთ თქვენს თანხმობას ისეთი მიზნებისთვის, როგორიცაა:

- თქვენთვის წერილების გაგზავნა თქვენ მიერ მოთხოვნილი სერვისებისთვის, როგორიცაა ახალი ვაკანსიების შესახებ შეტყობინებები;

- თქვენთვის პირდაპირი სარეკლამო შეტყობინებების გაგზავნა ელ.ფოსტის, push-შეტყობინებებისა ან სხვა საშუალებების მეშვეობით, თუ ამაზე თანხმობა მოგვეცით;

- გარკვეული cookie ფაილების შენახვა თქვენს მოწყობილობაზე, თუ ამის გაკეთება თანხმობას ითხოვს; და

- თქვენ მიერ ჩვენთვის მოცემული უკუკავშირის აღნიშვნა და შეფასება, როდესაც თანახმა ხართ მომხმარებელთა ინდივიდუალურ ტესტირებაში მონაწილეობის მიღებაზე.

Where we process your personal data based only on your consent, you can withdraw this consent at any time either by using the functionality provided within the appropriate product feature or by contacting us.

როდის არის აუცილებელი ჩვენი კანონიერი უფლებებისა და ვალდებულებების შესრულება და დაცვა

ჩვენ შეიძლება დაგვჭირდეს თქვენი ინფორმაციის შენახვა ან გამოყენება მოთხოვნის უფლებებთან დაკავშირებით ან სამართლებრივი, რეგულაციური და აუდიტის ნორმების დაცვის მიზნით. მაგალითად, ჩვენ შეგვიძლია შევინახოთ ინფორმაცია, თუ ამას კანონი მოითხოვს, ან თუ იძულებული გავხდით, გავაკეთოთ ეს სასამართლოსა ან მმართველი ორგანოს განკარგულებით. ასევე, როდესაც იყენებთ ნებისმიერ შესაბამის კანონიერ უფლებას, რომელიც გაქვთ, რომ მიიღოთ წვდომა, შეცვალოთ ან წაშალოთ თქვენი პირადი მონაცემები, ჩვენ შეგვიძლია მოგთხოვოთ იდენტიფიკაცია და დამადასტურებელი საბუთები თქვენი ვინაობის დადასტურების მიზნით.

3. რომელ პირად მონაცემებს ვაგროვებთ?

ინფორმაცია ყველას შესახებ, ვინც ჩვენი სერვისით სარგებლობს, იქნება შეგროვებული, შენახული და დამუშავებული. თუმცა, ჩვენ არ ვაგროვებთ იმაზე მეტ ინფორმაციას, ვიდრე გვჭირდება.

გაიგეთ მეტი (+)

We can’t help you find  your dream job without information. So, when you use our services, we have to collect, keep and share some personal data and ask that you agree to that in line with this policy. We collect information in three ways:

თქვენ გვაძლევთ მას ნებაყოფლობით.

Information you choose to give us might include personal data needed for you to find job. This includes name, surnames, contact details, etc.  It can also include content like the reviews or to share with other clients, chatting with others. Most importantly, it’s always up to you whether or not you choose to give us this kind of information.

ჩვენ ავტომატურად ვამუშავებთ ან ვაგროვებთ მას.

ჩვენ ავტომატურად ვამუშავებთ ან ვაგროვებთ ზოგიერთ ინფორმაციას თქვენი კომპიუტერიდან ან მოწყობილობიდან, როდესაც თქვენ სარგებლობთ ჩვენი მომსახურებით. მაგალითად, IP მისამართს, მოწყობილობისა და ბრაუზერის შესახებ ინფორმაციას, რომელსაც იყენებთ ჩვენს სერვისზე წვდომისთვის, ვებ-გვერდის URL-მისამართს, რომლითაც შედიხართ მასზე. ასევე, ეს მოიცავს ინფორმაციას სამუშაოზე განაცხადის შესახებ, რომელიც განახორციელეთ Joblio-ს მეშვეობით. ჩვენ ასევე შეიძლება ვიცოდეთ თქვენი ადგილმდებარეობა თქვენი მობილურიდან ან IP მისამართიდან. ეს გვეხმარება ჩვენ, გავაუმჯობესოთ თქვენი გამოცდილება, და დავრწმუნდეთ, რომ მიიღებთ თქვენთვის ყველაზე აქტუალურ კონტენტს.

ჩვენი სერვისი არ არის განსაზღვრული პირებისთვის, რომელთაც 18 წელი არ შეუსრულდათ, და არავინ, ვისაც ჯერ არ შეუსრულდა 18 წელი, არ უნდა მოგვაწოდოს ნებისმიერი სახის ინფორმაცია ჩვენს სერვისზე ან მისი მეშვეობით. ჩვენ განზრახ არ ვაგროვებთ ინფორმაციას პირებისგან, რომელთაც ჯერ არ შეუსრულდათ 18 წელი, და წავშლით ასეთ ინფორმაციას, თუ გავიგებთ, რომ შევაგროვეთ ან მივიღეთ ის.

იმის მიხედვით, თუ როგორ იყენებთ ჩვენს სერვისს, ჩვენ შეგვიძლია შევაგროვოთ ან დავამუშაოთ პირადი მონაცემების შემდეგი კატეგორიები სამი განსხვავებული გზით, რომლებიც ზემოთ არის აღწერილი.

  • საკონტაქტო ინფორმაცია:
  • როგორიცაა თქვენი სახელი, მისამართი, ელ.ფოსტა, ტელეფონის ნომერი და სხვა მსგავსი ინფორმაცია.
  1. საიდენტიფიკაციო ინფორმაცია:
  2. პასპორტის ასლი ან პირადობის დამადასტურებელი სხვა საბუთი, რომელიც შეიცავს ისეთ ინფორმაციას, როგორიცაა სახელი, მისამართი, სქესი, ეროვნება და დაბადების თარიღი.
  • განათლება, გამოცდილება და ინფორმაცია სამუშაოს შესახებ:
  • როგორიცაა განათლება, სამუშაო გამოცდილება და მუშაობის ისტორია.
  • დემოგრაფიული სახის ინფორმაცია:
  • თქვენი ასაკი, სქესი, ადგილმდებარეობა, ძირითადი ენა, როდესაც იყენებთ ჩვენი სერვისი გამოყენებისას.
  • მოწყობილობისა და ადგილმდებარეობის შესახებ ინფორმაცია:
  • ზოგადი ინფორმაცია თქვენი მოწყობილობიდან, როგორიცაა IP მისამართი, თქვენი მოწყობილობის ტიპი, მოდელი და ოპერატიული სისტემა;
  • კონკრეტული ადგილმდებარეობის შესახებ მონაცემები GPS მონაცემების საფუძველზე თქვენი მობილური მოწყობილობიდან (როდესაც თქვენ გვაძლევთ წვდომას ამ ინფორმაციაზე თქვენი მოწყობილობის პარამეტრების მეშვეობით; და
  • არაკონკრეტული ადგილმდებარეობა IP მისამართის საფუძველზე.
  • გამოყენებისა და პროფილირების შესახებ ინფორმაცია:
  • Joblio-ზე ძიების ისტორია და სამუშაო უპირატესობები;
  • როგორ ურთიერთქმედებთ ჩვენს სერვისებთან, რაც მოიცავს დროს, რომელიც გაატარეთ ჩვენს საიტზე და/ან აპლიკაციაში, და გვერდებს, თვისებებსა და ფუნქციებს, რომლებზეც გაქვთ წვდომა.
  • ინფორმაცია უპირატესობების შესახებ:
  • არჩეული უპირატესობები, რომლებიც დაკავშირებულია Joblio-ს ანგარიშთან, რაც მოიცავს კონკრეტულ თანხმობას, რომელიც მოგვეცით ან არ მოგვეცით, ელ.ფოსტას და push შეტყობინებების უპირატესობებს და cookie ფაილებს, რომლებიც შეიცავს რეკლამის უპირატესობებს.
  • კომუნიკაციის საშუალებების შესახებ ინფორმაცია:
  • ёმოიცავს კომუნიკაციის საშუალებებს, რომლებსაც თქვენგან ვიღებთ, როგორიცაა უკუკავშირი, დახმარების მოთხოვნები, ასევე მოთხოვნები ელ.ფოსტისა და კომუნიკაციის სხვა ელექტრონული მეთოდების მეშვეობით, როგორიცაა ონლაინ მიმოწერა, სწრაფი შეტყობინებები ან სოციალური მედია; და
  • მეტამონაცემები, რომლებიც დაკავშირებულია კომუნიკაციის იმ საშუალებებთან, როგორიცაა დრო და თარიღი.
  • მომხმარებლის მიერ შექმილი და მიწოდებული კონტენტი:
  • კონტენტი, რომელსაც თქვენ ტვირთავთ ჩვენს სერვისზე, როგორიცაა კომენტარები, სურათები, ვიდეოები, რეკომენდაციები, უპირატესობები, მიმოხილვები და მეტამონაცემები, როგორიცაა ამ კონტენტთან დაკავშირებული დრო და თარიღი; და
  • ნებისმიერი ინფორმაცია, რომელსაც გვიგზავნით ჩვენთან ნებისმიერი მიმოწერის დროს, როგორიცაა ხელმოწერები, სურათები, მოსაზრებები და, როდესაც შეგაქვთ განაცხადი სამუშაოზე Joblio-ს მეშვეობით, მუშაობის ისტორია, ხელფასი და სხვა მსგავსი ინფორმაცია.
  • სოციალური მედიის შესახებ ინფორმაცია:
  • ჩვენ ავტომატურად ვაგროვებთ ელ.ფოსტის მისამართის შესახებ ინფორმაციას მესამე მხარის სოციალური მედიის პლატფორმისგან, რომლის მეშვეობითაც შედიხართ Joblio-ში.

4. რამდენი ხნის განმავლობაში ვინახავთ თქვენს პირად მონაცემებს?

ჩვენ ვინახავთ თქვენს მონაცემებს მხოლოდ იმდენ ხანს, რამდენიც გვჭირდება, ან ვალდებულნი ვართ კანონიერი მიზეზებით. შემდგომ ჩვენ ვშლით მას ან ანონიმურს ვხდით, რათა თქვენი იდენტიფიცირება შეუძლებელი იყოს. ჩვენ სხვადასხვანაირად ვიყენებთ მონაცემებს, რაც დამოკიდებულია იმაზე, თუ რისთვის ვინახავთ მას, თუმცა შეგიძლიათ გვთხოვოთ, რომ ნებისმიერ დროს წავშალოთ თქვენი პირადი მონაცემები.

გაიგეთ მეტი

ჩვენ ვინახავთ თქვენს პირად მონაცემებს მხოლოდ იმდენ ხანს, რამდენიც გვჭირდება. ეს დამოკიდებულია იმაზე, თუ რატომ იყო ის შეგროვებული, ან თუ გვაქვს ამის გაკეთების მუდმივი სამართლებრივი საფუძველი (მაგალითად, ჩვენ შორის ხელშეკრულების შესრულებისთვის, თქვენ მიერ მოთხოვნილი სერვისის მიწოდებისთვის ან ჩვენი კანონიერი ინტერესისთვის). დარწმუნებული იყავით, რომ თუ აღარ გვაქვს თქვენი პირადი მონაცემების დამუშავების მიზეზი ან სამართლებრივი მოთხოვნა, ჩვენ წავშლით მას ან შევინახავთ ისე, რომ თქვენი იდენტიფიცირება შეუძლებელი იყოს.

ჩვენ გვაქვს შენახვის სხვადასხვა პოლიტიკა პირადი მონაცემების სხვადასხვა ტიპისთვის, შემდეგის გათვალისწინებით:

  • პირადი მონაცემების შეგროვების მიზანი;
  • რამდენი ხანი დასჭირდება ამ მიზნის შესრულებას; და
  • პირადი მონაცემების შენახვის ნებისმიერი კონკრეტული მიზეზი ან მთავარი სამართლებრივი მოთხოვნა დროის გარკვეული პერიოდის განმავლობაში.

ასევე, თუ ჩვენთან გაქვთ შექმნილი ანგარიში, ჩვენ შევინახავთ პირად მონაცემებს, როგორიცაა ელ.ფოსტის მისამართი, სახელი და სხვა ინფორმაცია, რათა შეხვიდეთ და გქონდეთ წვდომა ჩვენს სერვისზე მანამ, სანამ გაქვთ ანგარიში. ჩვენ შეგვიძლია შევინახოთ სხვა სახის ინფორმაცია განუსაზღვრელი დროით, მაგალითად IP-მისამართთან დაკავშირებულ საიტზე აქტიურობის შესახებ, რომელსაც ვიყენებთ იმისთვის, რომ უკეთ გვესმოდეს ჩვენი კლიენტების, გავაუმჯობესოთ ჩვენი პროდუქტი და მომსახურება და დავიცვათ ჩვენი ბიზნეს-ინტერესები.

We may also delete User Content, which may include personal data, in accordance with our terms of service and community guidelines.

No matter how long the retention period, you can ask us to delete your personal data in certain circumstances. Find out more about how you can manage your personal data in the What are your choices and rights section of this policy.

5. როდის გადავცემთ თქვენს ინფორმაციას მესამე მხარეებს და როდის აგროვებენ ისინი მას?

We share your information only where you ask us to, where it’s a necessary part of doing business with you and providing you with the services, or where we need to for legal reasons. Companies you apply to via Joblio will collect your data in line with their own policies. Sometimes companies that advertise via our services may also collect your information (see Do we use cookies or other similar technologies). Finally, companies that help us deliver our services will also collect and use your data on our behalf.

მაგალითად, ჩვენ ვიყენებთ monday.com -ს ჩვენი სერვისისა და პროდუქტების განთავსებისა და მართვისთვის. შეგიძლიათ, იპოვოთ მათი კონფიდენციალურობის პოლიტიკა https://monday.com/lang/ru/trustcenter/privacy

გაიგეთ მეტი

პირადი მონაცემების გადაცემა მესამე მხარეებისთვის, რომლებიც ამუშავებენ მათ მხოლოდ ჩვენი მითითებების საფუძველზე.

We share information relating to our users with selected third parties who provide us with a variety of different services that support the delivery of our services (let’s call them “Third Party Processors”). These Third Party Processors range from providers of employers, technical infrastructure to customer service and authentication tools. We require any Third Party Processor which handles information on our behalf to do so pursuant to contractual terms which require that the information is kept secure, is processed in accordance with applicable data protection laws, and used only as we have instructed and not for that Third Party Processor’s own purposes (unless you have explicitly consented to them doing so).

მესამე მხარის დამამუშავებლები შეიძლება მდებარეობდნენ იმ ქვეყნის გარეთ, რომელშიც თქვენ იმყოფებით, და დაამუშაონ თქვენი ინფორმაცია. იმ შემთხვევაში, როდესაც ჩვენ მიერ მესამე მხარის დამამუშავებლის გამოყენება მოიცავს პირადი მონაცემების გადაცემას ევროპიდან იმ ადგილას, რომელიც ევროპის ეკონომიკური ზონის გარეთ მდებარეობს, ჩვენ შესაბამის ზომებს მივიღებთ, რათა უზრუნველვყოთ პირადი მონაცემების სათანადო დაცვა იმ ადგილზე, ძირითად ევროპული კომისიის მიერ დამტკიცებული სტანდარტული სახელშეკრულებო დებულებების გამოყენების გზით, უსაფრთხოების სანდო შემოწმებასთან ერთად.

მესამე მხარეების დამამუშავებლების ტიპები, რომელთაც შეიძლება გადავცეთ თქვენი პირადი მონაცემები, მოიცავს:

  • დამსაქმებლებს, რომლებიც იღებენ სამუშაოზე განაცხადებს;
  • ელ.ფოსტის მართვისა და განაწილების ინსტრუმენტების მიმწოდებლებს- მაგალითად, თუ დარეგისტრირდით Joblio-სგან წერილების ან სხვა სარეკლამო შეტყობინებების მიღებაზე, ჩვენ ვხელმძღვანელობთ მათი თქვენთვის მიწოდებას მესამე მხარის ელ.ფოსტის განაწილების ინსტრუმენტის გამოყენებით;
  • უსაფრთხოებისა და თაღლითობის პრევენციის სერვისის მიმწოდებლებს- მაგალითად, ჩვენ ვიყენებთ ამ მიმწოდებლებს, რომ ამოვიცნოთ ავტომატიზებული პროგრამული აგენტები, რომლებმაც შეიძლება დაარღვიონ ჩვენი სერვისის მუშაობა ან იმისთვის, რომ თავიდან ავიცილოთ ჩვენი API-ების ბოროტად გამოყენება;
  • მონაცემთა შეგროვებისა და ანალიზის პროგრამული სერვისების მიმწოდებლებს, რომლებიც გვაძლევენ საშუალებას, რომ ეფექტურად გავაკონტროლოთ და ოპტიმალური გავხადოთ ჩვენი სერვისის მიწოდება;
  • მონიტორინგის ინსტრუმენტების მიმწოდებლებს, რომლებსაც ვიყენებთ შემთხვევების თვალყურის დევნისთვის;
  • პროგრამული პლატფორმების მიმწოდებლებს, რომლებიც გვეხმარებიან კომუნიკაციასა და თქვენთვის მომხმარებელთა მხარდაჭერის სერვისის უზრუნველყოფაში- მაგალითად, ჩვენ განვაგებთ და ვპასუხობთ ნებისმიერ შეტყობინებას, რომელსაც გვიგზავნით ჩვენი დახმარების ცენტრის მეშვეობით, მესამე მხარის კომუნიკაციის მართვის ინსტრუმენტების გამოყენებით;
  • ონლაინ ფარული შენახვის სერვისის მიმწოდებლებსა და სხვა მნიშვნელოვან IT მხარდაჭერის სერვისებს.

მესამე მხარეებისთვის თქვენი ინფორმაციის გადაცემა, ან მათთვის მისი შეგროვების უფლების მიცემა დამუშავების მიზნით ჩვენს კონტროლს არ ექვემდებარება

თუ დამსაქმებელთან შეიტანეთ განაცხადი სამუშაოს შესახებ ჩვენი პლატფორმიდან, ნებისმიერი პირადი ინფორმაცია, რომელსაც გვიგზავნით ამ პროცესის განმავლობაში, გადაეცემა შესაბამის დამსაქმებელს და/ან მესამე მხარეს, რომელიც ხელშეკრულების მიხედვით ვალდებულია, მოგაწოდოთ სერვისი თავისი სახელით, რათა უზრუნველყოს განაცხადის დამუშავება.

ჩვენ ასევე შეგვიძლია გადავცეთ პირადი მონაცემები დამსაქმებელს, მისი ან ჩვენი, თაღლითობის აღმოჩენისა და სტანდარტული დადასტურების მიზნით.

იმისათვის რომ თავიდან ავიცილოთ და აღმოვაჩინოთ თაღლითობა, ჩვენ შეგვიძლია გადავცეთ ინფორმაცია თქვენ შესახებ თაღლითობის პრევენციის სერვისის მიმწოდებლებს, რომლებთანაც ჩვენ ვთანამშრომლობთ („თაღლითობის პრევენციის მიმწოდებლები“).

დამსაქმებლები და თაღლითობის პრევენციის მიმწოდებლები შეიძლება მდებარეობდნენ ან დაამუშაონ თქვენი ინფორმაცია იმ ქვეყნის გარეთ, რომელშიც თქვენ იმყოფებით. ამ ქვეყნებში არსებულმა რეგულაციებმა შეიძლება ვერ უზრუნველყონ პირადი მონაცემების იმავე დონეზე დაცვა, როგორც ჩვენს ქვეყანაში არსებულმა რეგულაციებმა.

ჩვენ გადავცემთ პირად მონაცემებს მესამე მხარეებს, თუ ამის უფლება მოგვეცით.

საჯაროდ მისაწვდომი პირადი მონაცემები, რომელსაც მომხმარებლის კონტენტი მოიცავს, როგორიცაა თქვენი სახელი, მიმოხილვებისა და პოსტების შინაარსი და გარეგნობა, შეიძლება გადაეცეს და/ან ხელმისაწვდომი გახდეს ზედმიწევნით შერჩეული მესამე მხარეებისთვის, რომლებთანაც გვაქვს სახელშეკრულებო ურთიერთობა, ამ კონტენტის მათი მსგავსი სერვისებისთვის ჩვენების მიზნით.

ჩვენ შეგვიძლია გავაზიაროთ და/ან ხელმისაწვდომი გავხადოთ საზოგადოებისთვის ღია თქვენი პირადი მონაცემები, როგორიცაა თქვენი სახელი, პროფილის სურათი, მიმოხილვები, ზედმიწევნით შერჩეული მესამე მხარეებისთვის, რომლებთანაც გვაქვს სახელშეკრულებო ურთიერთობა.

Find out more about how you can manage your personal data when it is shared in this way in the What are your choices and rights section of this policy.

Certain information may also be collected from you by third parties such as advertisers, marketing networks and affiliates (see the How do we advertise section below) using cookies and similar technologies. For example your IP address and events relating to your activity like searches you have carried out or pages you have viewed on Joblio may be collected and transmitted to these third parties to allow them to serve relevant advertising to you across the web. The information that is collected in this way will never include your name, contact details or other information that would enable you to be identified in the offline world. You can find out more about advertising in Joblio including how you can opt out of certain types of advertising in the How do we advertise section of this policy and in our Cookie Policy.

ინფორმაციის გამჟღავნება იურიდიული და სხვა მიზეზებით

We may disclose your information where necessary to enforce our Terms of Service or other agreements, or to a prospective or ultimate buyer if Joblio itself (or part of our business) is sold. We may also disclose your information if necessary to prevent, detect or prosecute illegal or suspected illegal activities, including fraud, or to prevent other damage or where necessary in response to legally binding requests, legal action against us, or to enforce our rights and claims.

6. როგორ ვიცავთ თქვენი პირადი მონაცემების უსაფრთხოებას?

თქვენი მონაცემები უსაფრთხოდ შენახულია მონაცემეთა ცენტრებში მსოფლიოს მასშტაბით- ზუსტი ადგილმდებარეობა დამოკიდებულია იმაზე, თუ სად იმყოფებით Joblio-ს გამოყენების დროს. თქვენი მონაცემები დამუშავდება მხოლოდ იმ მიმწოდებლების მიერ, ვინც უზრუნვცელყოფს ხელშეკრულებით გათვალისწინებულ შესაბამის უსაფრთხოების გარანტიებს მათ მიერ დამუშავებული ინფორმაციის მიმართ. ზოგჯერ თქვენი მონაცემები შეიძლება იყოს შენახული ჩვენგან განსხვავებული უსაფრთხოების დონის მქონე ქვეყნებში, თუმცა ჩვენ ყოველთვის ვაკვირდებით იმას, რომ მათი სტანდარტები ჩვენსას შეესაბამებოდეს.

ჩვენ მივიღეთ უსაფრთხოების ზომები, რათა თავიდან ავიცილოთ თქვენი პირადი მონაცემების შემთხვევით დაკარგვა, გამოყენება, შეცვლა, გამჟღავნება ან მათზე წვდომა ავტორიზაციის გარეშე. ჩვენ ასევე ვაძლევთ თქვენს პირად მონაცემებზე წვდომის საშუალებას მხოლოდ იმ თანამშრომლებსა და პარტნიორებს, რომელთაც გააჩნია ასეთი მონაცემების ცოდნის საჭიროება თავისი საქმიდან გამომდინარე. ისინი დაამუშავებენ თქვენს პირად მონაცემებს მხოლოდ ჩვენი მითითების მიხედვით და ისინი ვალდებულნი არიან, დაიცვან მათი კონფიდენციალურობა.

ჩვენ გვაქვს ისეთი პროცედურები, რომლებიც გვეხმარება პირადი მონაცემების სავარაუდო ხელყოფასთან ბრძოლაში, და ჩვენ შეგატყობინებთ თქვენ და ნებისმიერ მარეგულირებელ ორგანოს ამ დარღვევის შესახებ, თუ ეს საჭირო იქნება კანონის მიხედვით.

გაიგეთ მეტი

We store the information we collect from you on secure servers in various locations, depending on where you are in the world when you access our site. Currently, we use servers that are located in USA. These servers are provided and/or supported by third parties acting under our instruction (see When is your information shared with or collected by third parties? for more information).

ზოგჯერ ქვეყნებს, რომელთაც გადაეცათ თქვენი მონაცემები ან რომლებშიც ისინი ინახება, შეიძლება ჰქონდეთ თქვენი ქვეყნისგან განსხვავებული ან ნაკლებად მკაცრი მონაცემთა დაცვის სისტემა და უსაფრთხოების სტანდარტები. თუმცა, ამ ქვეყნებში ადგილობრივი კანონების შესაბამისად, ჩვენ უზრუნველვყოფთ უსაფრთხოების გარანტიებს, რომლებიც საჭიროა თქვენი მონაცემების დაცვისთვის, მათი ადგილმდებარეობის მიუხედავად. ჩვენ ვახორციელებთ ამას შესაბამისი ტექნიკური, ორგანიზაციული და ადმინისტრაციული უსაფრთხოების ზომების კომბინაციის მეშვეობით, და ასევე საჭირო სამართლებრივი ხელშეკრულებების გაფორმებით ამ მოთხოვნების დასაცავად. მაგალითად, ჩვენ შევინახავთ ევროპელ მომხმარებელთა პირად მონაცემებს მხოლოდ ევროპული ეკონომიკური ზონის ფარგლებს გარეთ, სადაც გამოიყენება ევროპული კომისიის მიერ დამტკიცებული გადაცემის შემოწმების მეთოდი.

თუ გაქვთ შეკითხვები იმასთან დაკავშირებით, თუ რა ნაბიჯებს გადავდგამთ თქვენი პირადი მონაცემების უსაფრთხოების გარანტიის უზრუნველყოფისთვის, გთხოვთ დაგვიკავშირდეთ კონფიდენციალურობის პოლიტიკაში აღნიშნული ინფორმაციის გამოყენებით. (იხილეთ განყოფილება: „ვინ ვართ და როგორ შეგიძლიათ დაგვიკავშირდეთ?“)

7. ვიყენებთ თუ არა cookie ფაილებს და მსგავს ტექნოლოგიებს?

ჩვენ ვიყენებთ cookie ფაილებს და მსგავს ტექნოლოგიებს, რათა მივაწოდოთ , ოპტიმალური და პერსონალიზებული გავხადოთ, გავაანალიზოთ ჩვენი სერვისი, ასევე რეკლამის მიზნებისთვის.

გაიგეთ მეტი

ჩვენ ვიყენებთ cookie ფაილებს და სხვა მსგავსი ტექნოლოგიების კომბინაციას, როგორებიცაა პიქსელები/ ვებ სიგნალები და მეთვალყურეობის კოდები (ახსნილია ქვემოთ), რათა შევაგროვოთ ინფორმაცია კონფიდენციალურობის პოლიტიკაში აღნიშნული მიზნების განხორციელებისთვის.

რა არის cookie?

Cookie არის მონაცემთა მცირე ფაილი, რომელიც ინახება თქვენს კომპიუტერსა ან მოწყობილობაზე. Cookie ფაილი ინახავს ისეთ მონაცემებს, როგორიცაა თქვენი უპირატესობები და პარამეტრები, რაც გვეხმარება ინფორმაციის მიღებაში, რომელიც გვჭირდება, რომ უზრუნველვყოთ ყველაზე აქტუალური და შესაბამისი გამოცდილება. ჩვენ ასევე ვიყენებთ cookie ფაილებს, რომ აღვნიშნოთ ინფორმაცია ექსპერიმენტებისა და ახალი გამოგონებების შესახებ, რომლებიც შეიძლება დავტესტოთ, რათა დავაკვირდეთ, თუ როგორ იყენებთ ჩვენს სერვისს და გავიგოთ, ეფექტურია თუ არა ის.

Cookie ფაილები შეიძლება იყოს დაყენებული ჩვენ მიერ, ასევე მესამე მხარეების მიერ, რომლებთანაც ვმუშაობთ, ან დამოუკიდებელი მესამე მხარეების მიერ ( მაგალითად, რეკლამის დამკვეთები).

რა არის ვებ სიგნალები და პიქსელები?

ვებ სიგნალები ან პიქსელები არის გამოსახულებების მცირე გამჭვირვალე ფაილები ვებ-გვერდის ან ელ.ფოსტის შიგნით. ჩვენ ვიყენებთ მათ იმისთვის, რომ გავიგოთ, თუ როგორ ურთიერთობთ ჩვენს სერვისთან, ან თუ გადახვედით ტურისტული მომსახურების მიმწოდებლის ვებ-გვერდსა ან აპლიკაციაში. ჩვენ შეგვიძლია გამოვიყენოთ პიქსელი, რომ დავადასტუროთ, განაგრძობდით თუ არა მათთან დაჯავშნას და რა დაჯავშნეთ. ჩვენ ასევე ვიყენებთ პიქსელებს, რომ შევაგროვოთ ინფორმაცია იმის შესახებ, გახსენით თუ არა წერილი, იმისათვის, რომ გავაუმჯობესოთ თქვენთან კომუნიკაცია.

რა არის მეთვალყურეობის კოდები?

მეთვალყურეობის კოდები არის კოდის ფრაგმენტები, რომლებიც განთავსებულია გვერდზე იმისათვის, რომ გაზომონ ისეთი მაჩვენებლები, როგორიცაა წვევები და ურთიერთქმედებები. ჩვენ ვიყენებთ მეთვალყურეობის კოდებს, რომ მეტი გავიგოთ იმის შესახებ, თუ როგორ ურთიერთქმედებთ ჩვენს სერვისებთან, რეკლამის შესახებ, რომელსაც უყურებთ, და უფრო ზოგადად, როგორ იყენებთ ჩვენს სერვისს.

Please see our Cookie Policy for more information and details of the types of cookies and similar technologies we use.

8. რა არის თქვენი შესაძლებლობები და უფლებები?

თუ გაქვთ Joblio-ს ანგარიში, შეგიძლიათ მიიღოთ ნებისმიერ დროს წვდომა, შეასწოროთ, ჩამოტვირთოთ ან წაშალოთ თქვენს პროფილთან დაკავშირებული მთავარი პირადი მონაცემები თქვენს პროფილზე შესვლით. აქედან ასევე შეგიძლიათ მართოთ თქვენი გამოწერები და რეკლამის უპირატესობები.

You also have rights in relation to the personal data we have about you, which we explain in more detail below. You can exercise these rights by getting in touch with us via our Help Centre.

If you are a California resident, learn more about your rights under the California Consumer Privacy Act.

გაიგეთ მეტი

თქვენ გაქვთ უფლება, მოითხოვოთ თქვენი პირადი მონაცემების ასლი; ასევე შეასწოროთ, წაშალოთ და აკრძალოთ თქვენი პირადი მონაცემების დამუშავება; მიიღოთ თქვენ მიერ ჩვენთვის მიწოდებული პირადი მონაცემები სტრუქტურირებულ, მანქანით წაკითხვად ფორმატში. ამასთან, შეგიძლიათ შეეწინააღმდეგოთ თქვენი პირადი მონაცემების დამუშავებას გარკვეულ შემთხვევებში (კერძოდ, თუ არ გვჭირდება მონაცემების დამუშავება სახელშეკრულებო ან სხვა სამართლებრივი მოთხოვნების შესასრულებლად).

თუ თქვენი თანხმობა მოვითხოვეთ, შეგიძლიათ მასზე უარი თქვათ ნებისმიერ დროს. თუ გვთხოვთ, რომ უარი თქვათ Joblio-ს მიერ თქვენი მონაცემების დამუშავების თანხმობაზე, ეს არ იმოქმედებს რომელიმე პროცესზე, რომელიც ხორციელდებოდა იმ მომენტში.

ეს უფლებები შეიძლება იყოს შეზღუდული, მაგალითად, თუ მოთხოვნის შესრულება გაამჟღავნებს სხვა ადამიანის პირად მონაცემებს, ან თუ გვთხოვეთ ინფორმაციის წაშლა, რომლის შენახვაც სავალდებულოა კანონის თანახმად ან კანონიერი ინტერესების დაცვის მიზნით. თუ გაქვთ გადაუჭრელი პრობლემები, გაქვთ უფლება, შეიტანოთ საჩივარი მონაცემთა დაცვის ორგანოში.

9. საჩივრები

იმ შემთხვევაში, თუ დამაკმაყოფილებლად ვერ იყენებთ რომელიმე ამ უფლებას თქვენი პროფილიდან, შეგიძლიათ განახორციელოთ ეს ჩვენს მონაცემთა დაცვის თანამშრომელთან დაკავშირების მეშვეობით ფოსტის გამოყენებით 21500 Biscayne Blvd., Suite #400, Aventura, FL., USA. 33180ან ელ.ფოსტით support@joblio.co.

ჩვენ ვალდებულნი ვართ, დავიცვათ თქვენი პირადი მონაცემები, მაგრამ თუ რაიმე მიზეზით არ გაკმაყოფილებთ ის, თუ როგორ ვაგროვებთ და ვიყენებთ თქვენს მონაცემებს, გაქვთ უფლება, რომ შეიტანოთ საჩივარი იმ ქვეყნის მონაცემთა დაცვის ორგანოში, რომელშიც იმყოფებით. მადლობელი ვიქნებით, თუ თავიდან ჩვენ დაგვიკავშირდებით, თუ გექნებათ რამე საჩივარი, იმისათვის რომ ვცადოთ თქვენთვის ამ პრობლემის მოგვარება.

10. ვინ ვართ და როგორ შეგიძლიათ დაგვიკავშირდეთ?

Joblio  is a company registered in the USA.

Joblio არის ნებისმიერი ინფორმაციის მონაცემთა მაკონტროლებელი, რომელსაც ჩვენ თქვენგან ვაგროვებთ.

ჩვენი რეგისტრირებული ოფისის მისამართი არის: 21500 Biscayne Blvd., Suite #400, Aventura, FL., USA. 33180.