Jon Purizhansky

JOBLIO — це технологічна платформа та механізм забезпечення відповідності, який запобігає шахрайству та забезпечує прозорий та ефективний процес найму на глобальному ринку праці. Технологія JOBLIO приносить світло в найтемніший простір світу – індустрію глобального переміщення людського капіталу.

Jon Purizhansky
(Засновник /СЕО)

How The Joblio Platform Works

1

Joblio’s transparent platform enables employers and employees to connect directly.

2

Joblio thoroughly vets candidates prior to employment.

3

After matching with an employer, candidates are prepared for employment and relocation by Joblio.

4

Employers and employees receive continuous support even after arrival.

Чому мені корисно співпрацювати з Joblio?

Чому роботодавцю корисно спавпрацювати з Joblio?

  • Fast & efficient recruitment of talent by utilizing Joblio’s proprietary ethnic recruitment techniques.
  • Допомога з усіма необхідними документами для прискорення процесу найму та переміщення.
  • Retention of talent through Joblio’s proprietary ACE (Applicant Concierge Experience) program.

Переваги для працівників

  • Direct communication to the employers (no middleman).
  • Assistance with requisite documentation.
  • Participation in the Applicant Concierge Experience (ACE) program irrespective of skillset or national origin.
  • ALL JOBLIO SERVICES ARE FREE OF CHARGE.

Переваги для країни походження

  • Значно зменшується корупція та шахрайство з боку посередників, від чого потерпають працівники, шукаючи роботу.
  • Transparency and compliance.
  • Завдяки зростанню стабільності та грошових винагород збільшується потік іноземних грошових переказів

Чому країнам-господарям вигідна діяльність Joblio?

  • Прозорість процесу переміщення працівників покращується, а відстеження самого процесу стає централізованим.
  • Mitigating ESG & DE&I risk.
  • Покращуються економічні показники завдяки збільшенню податкових надходжень, оптимізації трудових процесів і зниженню злочинності.