технологічна платформа

Знайти роботу за кордоном…  Для більшості ця думка залишається лише мрією. Натомість знайти роботу за кордоном реально, потреба у робочій силі різної кваліфікації існує, більше того, ця потреба зростає. Робота є і для медичних працівників і водіїв авто, менеджерів і операторів технічного обладнання, робітників широкого профілю й інженерів, IT фахівців і працівників легкої або харчової промисловості. І незнання мови країни працевлаштування у багатьох випадках не є перепоною.

JOBLIO – це технологічна платформа, інтернет ресурс, який пропонує тисячі  вакансій у різних країнах світу; це дієвий механізм, який запобігає шахрайству та забезпечує прозорий та ефективний процес найму на ринку праці по усьому світу. І це не гучні фрази і не порожні обіцянки. 

Як це працює:

  • Joblio зв’язує претендентів на роботу з роботодавцями з усього світу напряму, без посередників

Претендент повинен лише заповнити анкету на сайті Joblio, і доброзичливі уважні працівниці компанії зв’яжуться з ним для подальшої співпраці, дадуть відповіді на всі запитання

  • Joblio збирає біометричні та біографічні дані претендентів на роботу централізовано, за відпрацьованим алгоритмом

Такий підхід значно скорочує і полегшує процедуру оформлення документів, знімає проблеми з чергами, непорозумінням, мовним бар’єром, особливостями комунікативних навичок кожної людини  

  • Завдяки такому підходу Joblio оптимізується та прискорюється отримання не тільки дозволів на роботу, але також віз

Віза і все, що асоціюється з цим поняттям – звернення до посольства країни працевлаштування, підготовка документів, заповнення анкети, електронна черга і запис на співбесіду – лякає і змушує нервувати тих, хто не має відповідного досвіду. Joblio знімає психологічну травматичність і організаційну напругу на цьому важливому етапі.  

  • Joblio супроводжує претендента, надає йому допомогу і підтримку як до виїзду з рідної країни, так і під час приїзду до країни працевлаштування

Найважливіший етап – підписання контракту з роботодавцем, після приїзду – пошук житла і оформлення відповідних документів, укладання договорів  з банком, страховою компанією тощо. Незнання законів, мовний бар’єр, зрештою, невпевненість у собі і сором’язливість людини, яка, можливо, вперше опинилася за кордоном, у чужій країні – реальні проблеми, зняття яких забезпечує Joblio. 

  • Joblio співпрацює лише з перевіреними роботодавцями, що убезпечує працівників від шахрайства та інших негараздів

На жаль, шахрайство – це той ризик, який чатує на недосвідченого претендента на роботу практично на кожному кроці. Воно може мати вигляд оманливої пропозиції із завищеною зарплатнею, недобросовісно підготовлених або й взагалі фальшивих документів, захмарних обіцянок стосовно соціальних гарантій або умов праці. 

Винахідливість шахраїв не має меж, але не тоді, коли до справи беруться профі з Joblio – компанії, що має  власну базу даних роботодавців, здійснює контроль на кожному етапі, гарантує дотримання законів країни працевлаштування і законний захист прав претендентів на роботу.

Послуги Joblio для претендентів на роботу абсолютно безкоштовні.

Articole similare

Seal & Design employee Elizabeth packages some products at the facility in Clarence on Thursday, February 1, 2024. (Photo by Mark Mulville)
"Small changes can help ensure employees from other countries and cultures feel welcome."