عمومی سوالنامہ

نوکری ڈھونڈنے پر میرا کتنا خرچہ ہوگا؟

Employers: It all depends on your budget!
Employees: Joblio does not charge applicants, it is 100% free.

I?m an employee and have never worked abroad, can I still apply?

Absolutely! We will assist you with all the needed documentation and procedures. Further, we tell you about the employer, employer?s operations and other relevant employment-related details. We will teach you about the culture, geography, language and laws of the Host Country as well as assist you with post- arrival adaptation and assimilation in the Host Country. With Joblio, there is nothing to worry about ? we are there for you every step of the way.

Joblio پرکس قسم کی ملازمتیں دستیاب ہیں؟

زیادہ تر کام کرنے والے تارکین وطن زراعت، تعمیرات، انجینئرنگ، خوراک کی تیاری اور دستی مزدوری میں کام کرتے ہیں۔نوکریاں کچھ مہینوں سے لے کر چند سال تک کی ہوسکتی ہیں۔ اس کے علاوہ، دیگر شعبوں میں بھی نوکریاں مل سکتی ہیں۔ ہمارے نمائندوں سے اپنی پسند کی ملازمت کے بارے میں بات کریں، اور وہ آپ کی صحیح سمت میں راہنمائی کرسکیں اور آپ کی نوکری کی تلاش میں مدد بھی کرسکیں۔

آپ میرے لئے نوکری کیسے تلاش کریں گے؟

Joblio maintains our jobs? database listing positions throughout your host country including agriculture, construction, engineering, highly skilled occupations, and other positions, allowing you the freedom to work for a few months or years and take time to enjoy your host country. We handle connecting the employees with potential employers across the host country for more direct job connections. When you need extra help, friendly staff are available via the hotline.

Many jobs don?t require previous experience, so don?t worry if you don?t have enough professional experience. If you have applicable experience or specific skills, there are jobs that would help boost your resume (e.g., manual labor workers).

مجھے نوکری ملنے میں کتنا وقت لگے گا؟

Job search can range anywhere from two weeks to a full year. However, most people secure their job position within four months. Using Joblio?s mobile app will help you increase your chances and save you time browsing the internet and contacting employees through brokers.

ویزا اور ورک پرمٹ میں کیا فرق ہے؟

ویزا
ویزا ایک خاص مدت کے لئےمیزبان ملک میں داخل ہونے اور رہنے کی اجازت کا دستاویز۔امیگریشن کے نمائندے کے ذریعہ ویزا جاری کیا جاتا ہے۔

ورک پرمٹ
آجر / کمپنی کی طرف سے جاری کردہ نوکری کی اجازت کا خط جو آپ کو میزبان ملک میں نامزد کام انجام دینے کی اجازت دیتا ہے۔اس ورک پرمٹ کی مدت عام طور پرویزے سے کم ہوتی ہے، اور ملازمین کو پرمٹ کی میعاد ختم ہونے سے پہلےتجدید کی ضرورت ہوتی ہے۔

ریٹیشن بونس

ملازم

ریٹنشن بونس آپ کی بنیادی تنخواہ میں شامل اضافی معاوضہ ہے جو آپ کی محنت اور آپ کے آجر پر اعتماد کا اعتراف ہے۔

You can be eligible to receive a retention bonus every six months, provided that you remain continuously employed with the company. The bonus amount will strictly depend on your performance along with the employer?s arrangements.

آجر

A retention bonus is additional compensation to an employee?s base salary and is proven to improve employee morale, motivation, and productivity. Bonuses stimulate employees to reach specific objectives as they reward employees for hard-work and dedication.

ایس ایچ آر ایم / گلوبوفورس کے مطابق، 47 فیصد ایچ آر رہنماؤں نے ملازموں کو کمپنی کے ساتھ برقرار رکھنے کو اپنا اولین چیلنج قرار دیا۔دوسری طرف، امریکن انسٹی ٹیوٹ آف سی پی اے کے مطابق 80٪ کم ہنر مند مزدور بنا فوائد کےبڑی تنخواہ کی بجائے فوائد والی کم تنخواہ والی ملازمت پر کام کرنے کو ترجیح دیتے ہیں۔

It is important to consider offering a retention bonus to encourage employees to surpass goals, and remain in the position for a longer period, successfully reducing the employee turnover rate. Low turnover rates save time and money in the long-run by limiting the need to invest in new employees? relocation, training, contracts, and adjusting work assignments.

Joblio ملازموں کے لئے تنخواہ کے ساتھ ہر 6 ماہ بعد 10 فیصد ریٹنشن بونس تجویز کرتا ہے۔مثال کے طور پر، بونس کا حساب کتاب یوں کیا جائے گا کہ گذشتہ 6 ماہ کے کل تنخواہ کو 10 فیصد سے ضرب دیکر نکالا جائے۔