Jon Purizhansky

JOBLIO — це технологічна платформа та механізм забезпечення відповідності, який запобігає шахрайству та забезпечує прозорий та ефективний процес найму на глобальному ринку праці. Технологія JOBLIO приносить світло в найтемніший простір світу – індустрію глобального переміщення людського капіталу.

Jon Purizhansky
(Засновник /СЕО)

How The Joblio Platform Works

1

Joblio’s transparent platform enables employers and employees to connect directly.

2

Candidates are thoroughly vetted by Joblio prior to employment.

3

After matching with an employer, candidates are prepared for employment and relocation by Joblio.

4

Employers and employees receive continuous support even after arrival.

Чому мені корисно співпрацювати з Joblio?

Чому роботодавцю корисно спавпрацювати з Joblio?

  • Значна економія коштів і часу завдяки мінімізації відтоку працівників і підвищенню ефективності та продуктивності.
  • Допомога з усіма необхідними документами для прискорення процесу найму та переміщення.
  • Можливість швидко заповнити вакантні посади мотивованими та обізнаними працівниками.

Переваги для працівників

  • Додаток Joblio дозволяє співробітникам спілкуватися безпосередньо з відповідним роботодавцем.
  • Спрощується та пришвидшується отримання візи та дозволу на роботу, що, відповідно, спрощує переїзд в іншу країну.
  • Передбачено ознайомлення з усіма деталями процесу працевлаштування, а також з культурою, законами та мовою країни-господаря.

Переваги для країни походження

  • Значно зменшується корупція та шахрайство з боку посередників, від чого потерпають працівники, шукаючи роботу.
  • Гарантується прозорість і перевірка іноземних грошових переказів.
  • Завдяки зростанню стабільності та грошових винагород збільшується потік іноземних грошових переказів

Чому країнам-господарям вигідна діяльність Joblio?

  • Прозорість процесу переміщення працівників покращується, а відстеження самого процесу стає централізованим.
  • Шахрайство роботодавців і порушення прав людини зустрічаються дедалі рідше завдяки посиленню відповідальності роботодавців.
  • Покращуються економічні показники завдяки збільшенню податкових надходжень, оптимізації трудових процесів і зниженню злочинності.