S.S.S.

Bana maliyeti ne kadar?

İş Verenler: Her şey bütçenize bağlı!
Çalışanlar: Joblio başvuru sahiplerinden ücret almaz, % 100 ücretsizdir.

Ben bir çalışanım ve yurtdışında hiç çalışmadım, yine de başvurabilir miyim?

Kesinlikle. Gerekli tüm belgeler ve prosedürler konusunda size yardımcı olacağız. Ayrıca size işveren, işverenin faaliyetleri ve istihdamla ilgili diğer ilgili ayrıntılar hakkında da detaylı bilgiler veririz. Size Gideceğiniz Ülkenin kültürü, coğrafyası, dili ve yasaları hakkında bilgilendireceğiz ve ayrıca Gideceğiniz Ülkede varış sonrası adaptasyon ve asimilasyon konusunda size yardımcı olacağız. Joblio ile endişelenecek bir şey yok - her adımda yanınızdayız.

Ne tür işler mevcut?

Çalışan göçmenlerin çoğu tarım, inşaat, mühendislik hizmetleri, gıda üretimi ve türlü el işçiliğinde çalışıyor. İşlerün süreleri birkaç aydan birkaç yıla kadar değişebilir. Bununla birlikte, çok çeşitli mesleklerde iş bulmak mümkündür. Sadece ülke içi ortaklarımızla iş hedefleriniz hakkında konuşun ve onlar sizi doğru yöne yönlendirebilir ve aramanız için kaynak sağlayabilir.

Bana nasıl iş buluyorsunuz?

Joblio, ev sahibi ülkedeki tarım, inşaat, mühendislik, yüksek vasıflı meslekler ve diğer pozisyonlar dahil olmak üzere mevcut işler için ilgili veri tabanlarında listelemeler gerçekleştirir ve size birkaç ay veya yıl arasında değişen çalışma özgürlüğü sağlar hatta gittiğiniz ülkenin tadını çıkarmak için zaman bile sunar. Çalışanları, hedef ülkedeki potansiyel iş verenlerle bir araya getirip direkt olarak iş bağlantıları kurmalarını sağlıyoruz. Ekstra yardıma ihtiyacınız olduğunda, yardım hattı aracılığıyla güler yüzlü personelimze dilediğiniz zaman ulaşabilirsiniz.

Çoğu iş, önceden deneyim gerektirmemektedir, bu nedenle yeterli profesyonel deneyiminiz yoksa endişelenmeyin. Uygulama deneyiminiz veya belirli el becerileriniz varsa, özgeçmişinizi güçlendirmeye yardımcı olacak işler vardır (örneğin, el emeği çalışanları).

Bir iş bulmam ne kadar süre alır?

İş arama süreci iki hafta ile bir yıla kadar sürebilmektedir. Ancak çoğu insan dört ay içinde aradığı iş pozisyonu bulmaktadır. Joblio'nun mobil uygulamasını kullanmak, şansınızı artırmanıza ve internette gezinirken ve aracılar aracılığıyla çalışanlarla iletişim kurarken zamandan tasarruf etmenize yardımcı olacaktır.

Vize ve Çalışma İzni arasındaki fark nedir?

VİZDE
Kaldığınız süre boyunca ev sahibi ülkeye girmek ve orada kalmak için bir izin belgesidir. Vize göçmenlik ofisi tarafından verilir.

ÇALIŞMA İZNİ
İşvereniniz / şirketiniz tarafından düzenlenen ve ev sahibi bir ülkede belirlenmiş bir takım işleri belirli bir süre boyunca gerçekleştirmenize olanak tanıyan bir iş yetki mektubudur. Çalışma izninin süresi genellikle göçmen vizesinden daha kısadır ve çalışanın belgelerini sona ermeden önce yenilemesi gerekmektedir.

İkramiye

ÇALIŞANLAR İÇİN

İkramiye sıkı çalışmanızın ve işvereninize karşı bağlılığınızın bir ödülü olarak temel maaşınıza ek bir tazminattır.

Şirkette sürekli olarak çalışmanız şartıyla, her altı ayda bir pey bonusu almaya hak kazanabilirsiniz. Bonus miktarı, işverenin düzenlemeleri ile ayrıca işteki performansınıza bağlı olacaktır

ÇALIŞANLAR İÇİN

İkramiye, bir çalışanın temel maaşına ek bir tazminattır ve çalışanların moralini, motivasyonunu ve üretkenliğini artırdığı kanıtlanmıştır. İkramiyeler, çalışanları sıkı çalışma ve özveri için ödüllendirirken, çalışanları belirli hedeflere ulaşmaya teşvik eder.

SHRM / Globoforce'a göre, İK liderlerinin% 47'si en büyük zorlukları çalışan değişimini ve elde tutma oranını gösterdi. Öte yandan, düşük vasıflı işçilerin% 80'i, daha fazla maaş teklif eden ve hiç fayda sağlamayan bir işi almak yerine, sosyal yardım içeren bir işi sürdürme eğilimindedir (Amerikan CPA Enstitüsü).

Çalışanları hedefleri aşmaya ve pozisyonda daha uzun süre kalmaya teşvik etmek için bir tutma bonusu sunmayı düşünmek önemlidir, böylece çalışan devir oranını başarılı bir şekilde düşürür. Düşük devir oranları, yeni çalışanların yer değiştirmesine, eğitimine, sözleşmelerine ve iş atamalarının ayarlanmasına yatırım yapma ihtiyacını sınırlayarak uzun vadede zamandan ve paradan tasarruf sağlar.

Joblio, her 6 ayda bir çalışan maaşına ek olarak % 10'luk bir ikramiye önermektedir. Örneğin, ikramiye hesaplaması, son altı ay boyunca kazanılan toplam kümülatif çalışan ücretlerinin ile çarpımı olacaktır.

Başa dön
tr_TRTR

Looking for work abroad?

Uygulamamızı İndirin