Шартҳои истифода

Шартҳои истифода

These Terms of Use (“Terms”, “Terms of Use”) govern your relationship with us. (“Joblio”, “us”, “we”, or “our”).

Please read these Terms of Use carefully before using our mobile application (the “App”) or the services we provide through the App, as described below (the “Service”).

Дастрасӣ ва истифодаи хидмат ва барнома ба қабули шумо ва риояи ин Шартҳо асос ёфтааст. Ин Шартҳо ба ҳамаи меҳмонон (ташрифорандагон), корбарон ва дигар шахсоне, ки ба Хизмат ё Барнома дастрасӣ доранд ё истифода мебаранд, дахл дорад.

Бо дастрасӣ ё истифодаи Хизмат ё Барнома, шумо розӣ мешавед, ки ба ин Шартҳои истифода мепардозед ва ҳамаи оқибатҳои ҳуқуқиро қабул мекунед. Агар шумо ба ин шартҳои истифода пурра ё қисман розӣ набошед, лутфан Хадамот ё Барномаро истифода набаред.

Хизматрасонӣ

The App allows you to post requests for information or referrals in exchange for a reward, which may or may not be subject to conditions (a “Post”). You may use any combination of reward types: monetary, non-monetary rewards available through the App, or rewards not available through the App. A user may respond to your Post with information, including referrals or may forward your Post to other Users.

Имкониятҳои кор

Joblio кафолат намедиҳад, ки корфармоён довталабонро ба кор қабул мекунанд ва инчунин барои пур кардани дархостҳо имтиёзҳои пулӣ пешниҳод мекунанд.

Паёмҳо

By posting a Post, you agree that if a user responds to your Post with information that you determine is satisfactory, you will accept such response by clicking “Accept” on the response.  Joblio will pay out , on your behalf, the reward to such user through  (1) the user’s Stripe account, in the case of a monetary reward; (2) through the App in the case of other types of rewards available through the App; or (3) through other means you are responsible for in the case of rewards not available through the App.

When you set up a Post, you may use a feature which allows users to forward your Post (a “Forward”). You may set up a limit on the number of Hops to Forward. A Hop is one degree of separation between users. For example, if you Forward to three users, this constitutes one Hop. If those Users Forward to another set of users, that is the second Hop from you.

If you use the Forward feature, you agree that as part of  the reward that you set up for the Post, you will set up an amount payable to each user for each Hop that produced a satisfactory response. You agree that once you Accept a response, in the case of monetary rewards or other reward types available through the App, Joblio will pay out on your behalf (i) the portion of the reward payable for forwarding the Post to the users in the chain that produced a satisfactory response; and (2) the portion of the reward owed by you to the user which provided a satisfactory response to your Post through the user’s Stripe account. For rewards not available through the App, you are responsible to pay out the rewards to the users that have Forwarded or provided a satisfactory response to your Post, or both.

By responding to a Post, you agree that the poster of the Post will pay out the reward posted on the Post to your Stripe account. You acknowledge that to receive a reward, you must have a Stripe account. If you don’t have a Stripe account, you agree that you forfeit the reward and the poster of the Post does not owe you any reward.

Шумо инчунин эътироф мекунед, ки Joblio барои супоридани мукофот ба шумо масъул нест, новобаста аз он ки постери Паём посухи шуморо қабул кардааст ё не. Агар шумо посухе пешниҳод кунед, ки плакати Паём қабул кардааст, шумо ҳисоби Stripe доред, аммо ба шумо подоше пардохт нашудааст, шумо метавонед даъво оғоз кунед. Joblio кӯшишҳои оқилонаи тиҷоратиро барои таҳқиқи як Даъво истифода хоҳад кард ва ё наметавонад плакати Постро барои пардохти мукофот ба шумо гирад.

Харид

If you wish to set up a Post with a monetary reward or purchase any product or service made available through the Service (“Purchase”), you may be asked to supply certain information relevant to your Purchase including, without limitation, your credit card number, the expiration date of your credit card, your billing address, and your shipping information. If you write a Post with a monetary reward and you do not provide the information required for the Purchase at the time you write the Post, your Post will not be posted until you provide the information required for the Purchase.

Шумо намояндагӣ мекунед ва кафолат медиҳед, ки: (i) шумо ҳуқуқи қонунии истифодаи ҳама гуна корт (ҳо) -и кредитӣ ё дигар усули (пардохтҳои) пардохтро дар робита бо ҳама гуна харид доред; ва (ii) маълумоте, ки шумо ба мо пешниҳод мекунед, дуруст ва пурра мебошад.

Бо пешниҳоди чунин маълумот, шумо ба мо ҳуқуқ медиҳед, ки маълумотро ба шахсони сеюм бо мақсади мусоидат ба анҷом додани харид пешниҳод намоем.

Мундариҷа (Контент)

Our Service allows you to post, link, store, share and otherwise make available certain information, text, graphics, videos, or other material (“Content”) on the App. You are responsible for the Content that you post on the App, including its legality, reliability, and appropriateness.

Бо фиристодани мундариҷа дар барнома, шумо ба мо ҳуқуқ ва литсензия барои истифода, тағир додан, ба таври оммавӣ иҷро кардан, ба таври оммавӣ намоиш додан, нусхабардорӣ ва паҳн кардани чунин мундариҷаро дар дохили Хадамот ва тавассути он медиҳед. Шумо ҳамаи ҳуқуқҳои худро ба ҳама мундариҷаҳое, ки шумо пешниҳод мекунед, нашр мекунед ё дар Хадамот тавассути он нигоҳ медоред ва шумо барои ҳимояи ин ҳуқуқҳо масъул ҳастед.

Шумо розӣ ҳастед, ки ин литсензия ҳуқуқи моро барои дастрас кардани мундариҷаи шуморо барои корбарони дигари Хидмат дар бар мегирад, ки онҳо инчунин метавонанд мӯҳтавои шуморо тибқи ин Шартҳо истифода баранд.

Шумо намояндагӣ мекунед ва кафолат медиҳед, ки: (i) мундариҷа аз они шумост (шумо соҳиби он ҳастед) ё шумо ҳуқуқ доред, ки онро истифода баред ва ба мо ҳуқуқҳо ва литсензияро, ки дар ин Шартҳо пешбинӣ шудаанд, ва (ii) ҷойгир кардани мундариҷаи худ дар тавассути Хадамот ҳуқуқи дахолатнопазирӣ, ҳуқуқҳои таблиғотӣ, ҳуқуқи муаллифӣ, шартномавӣ ё дигар ҳуқуқҳои ягон шахсро вайрон намекунад.

Шумо намояндагӣ мекунед ва кафолат медиҳед, ки: (i) мундариҷа аз они шумост (шумо соҳиби он ҳастед) ё шумо ҳуқуқ доред, ки онро истифода баред ва ба мо ҳуқуқҳо ва литсензияро, ки дар ин Шартҳо пешбинӣ шудаанд, ва (ii) ҷойгир кардани мундариҷаи худ дар тавассути Хадамот ҳуқуқи дахолатнопазирӣ, ҳуқуқҳои таблиғотӣ, ҳуқуқи муаллифӣ, шартномавӣ ё дигар ҳуқуқҳои ягон шахсро вайрон намекунад. Мо ҳамаи ҳуқуқҳоро барои бастан ё нест кардани алоқаҳо ё маводҳое, ки мо муайян кардем, нигоҳ медорем: (а) таҳқиромез, тӯҳматомез ва ё қабеҳ; (б) қаллобӣ, фиребгарона ё гумроҳкунанда; (в) бо вайрон кардани ҳуқуқи муаллифӣ, тамғаи молӣ ё дигар ҳуқуқи моликияти зеҳнии дигар ё; (г) таҳқиромез ё ба тариқи ғайри қобили қабул бо салоҳдиди худ. Шумо эътироф мекунед, ки бо таъмин намудани қобилияти дидан ва паҳн кардани контенти мундариҷаи корбар дар хидмат, мо танҳо ҳамчун канали ғайрифаъол барои паҳн кардани он амал мекунем ва ҳеҷ гуна ӯҳдадорӣ ё масъулиятро дар робита бо ҳама мундариҷа ё фаъолият дар хидмат, аз ҷумла ёфтани посухи қаноатбахш ба Пости худ ё пардохти подош барои посух додан ё фиристодани Паём ба зимма намегирем.

Номуайянӣ

You may use the App on an “anonymous” basis. We make reasonable efforts to provide this feature; however, users may become aware or find out your identity as the poster of a Post and we are not liable for any losses or damages you may suffer as a result.

Ҳисобҳо (аккаунтҳо)

Вақте ки шумо бо мо ҳисобе эҷод мекунед, шумо бояд маълумоти дақиқ, мукаммал ва ҷории худро ба мо пешниҳод кунед. Риоя накардани ин вайронкунии Шартҳо мебошад, ки метавонад боиси фавран қатъ гардидани ҳисоби шумо дар Хадамоти мо гардад.

Шумо барои муҳофизати пароле, ки барои дастрасӣ ба хидмат истифода мебаред ва барои ҳама гуна фаъолият ё амалҳое, ки дар зери пароли шумо ҳастанд, новобаста аз он ки гузарвожаи (пасворд) шумо дар хидмати мост ё хидмати шахси сеюм.

Шумо розӣ ҳастед, ки гузарвожаи худро ба ягон шахси сеюм фош накунед. Ҳангоми огоҳ шудан аз вайрон кардани амният ё истифодаи беиҷозати ҳисоби шумо, шумо бояд фавран моро огоҳ намоед.

Дастрасӣ, хатогиҳо ва номуайяниҳо

Бо мақсади пешниҳоди хидмати фавқулодда ва дақиқ, мо мунтазам маҳсулот ва хидматҳоро дар Хадамот навсозӣ мекунем.

Мо дурустӣ ва пуррагии ягон маълумот, аз ҷумла нархҳо, тасвирҳои маҳсулот, мушаххасот, мавҷудият ва хидматҳоро кафолат дода наметавонем. Мо ҳуқуқи тағир додан ё нав кардани иттилоот ва ислоҳи хатогиҳоро дар вақти дилхоҳ бидуни огоҳии пешакӣ нигоҳ медорем.

Мо метавонем таъхир дар навсозии маълумот дар бораи Хизмат ва таблиғи мо дар дигар вебсайтҳо дучор оем.

Озмунҳо, лотереяҳо ва аксияҳо

Any contests, sweepstakes or other promotions (collectively, “Promotions”) made available through the Service may be governed by rules that are separate from these Terms. If you participate in any Promotions, please review the applicable rules as well as our Privacy Policy. If the rules for a Promotion conflict with these Terms, the Promotion rules will apply.

Аксияҳо метавонанд барои муддати маҳдуд дастрас бошанд.

Обунаҳо

Some parts of the Service are billed on a subscription basis (“Subscription(s)”). You will be billed in advance on a recurring and periodic basis (“Billing Cycle”). Billing cycles are set on a monthly basis.

Дар охири ҳар як давраи ҳисобкунӣ, Обунаи шумо ба таври худкор дар ҳамон шароити нав тамдид карда мешавад, агар шумо онро бекор накунед ё мо онро бекор накунем. Шумо метавонед азнавсозии обунаатонро тавассути саҳифаи идоракунии суратҳисоби онлайни худ ё тавассути тамос бо дастаи дастгирии мизоҷони мо бекор кунед.

Усули дурусти пардохт, аз ҷумла корти кредитӣ ё PayPal, барои коркарди пардохти обунаатон зарур аст. Шумо ба мо маълумоти дақиқ ва пурраи пардохтро, аз ҷумла ном, суроға, давлат, индекс, рақами телефон ва маълумоти дурусти усули пардохтро пешниҳод мекунед. Бо пешниҳоди чунин маълумот оид ба пардохт, шумо ба таври худкор ба мо иҷозат медиҳед, ки ҳамаи пардохтҳои обунаеро, ки тавассути ҳисоби шумо сурат мегирад, ба ҳама гуна чунин асбобҳои пардохт ситонем.

Агар ягон сабабе сурат нагирад, ҳисобкунии электронӣ пешниҳод карда мешавад, ки дар он шумо бояд дастӣ дар мӯҳлати муқарраршуда бо пардохти пурра ба давраи ҳисобкунӣ, ки дар ҳисобнома нишон дода шудааст, гузаред.

Тағироти пардохт

Мо, мувофиқи салоҳдиди худ ва ҳар вақт, метавонем ҳаққи обуна барои обунаҳоро тағир диҳем. Ҳама гуна тағироти ҳаққи обуна дар охири давраи ҳисобкунии онвақта эътибор пайдо мекунад.

Мо ба шумо огоҳии пешакии оқилона оид ба ҳама гуна тағирот дар ҳаққи обуна пешниҳод менамоем, то ки ба шумо имконият диҳад, ки обунаатонро пеш аз эътибор пайдо кардани он тағир диҳед.

Истифодаи давомдори шумо аз Хизмат ё Барнома пас аз эътибор пайдо кардани тағирёбии ҳаққи обуна созишномаи шуморо дар бораи пардохти маблағи пардохти абонентӣ ташкил медиҳад.

Баргардонидан

Ба истиснои ҳолатҳои пешбининамудаи қонун, ҳаққи пардохтҳои обуна баргардонида намешавад. 

Моликияти зеҳни

Хизматрасонӣ ва ҳама контентҳо, аз он ҷумла бо матн, тасвирҳо, графикаҳо ва рамзҳо маҳдуд нестанд, моликияти Joblio Inc. мебошанд ва бо ҳуқуқи муаллиф, тамғаҳои молӣ, пойгоҳи додаҳо ва дигар ҳуқуқҳои моликияти зеҳнӣ ҳифз карда мешаванд. Шумо метавонед қисмҳои маводро аз минтақаҳои гуногуни Хадамот танҳо барои истифодаи ғайритиҷоратии худ намоиш диҳед, нусхабардорӣ кунед, зеркашӣ кунед ё чоп кунед ё ба мо фармоиш диҳед. Ҳама гуна истифодаи дигар қатъиян манъ аст ва метавонад қонунҳои ҳуқуқи муаллиф, тамғаи молӣ ва дигар қонунҳоро вайрон кунад. Ин Шартҳо ба шумо барои истифодаи ягон тамғаи тиҷории Joblio Inc. ё филиалҳои он иҷозатнома намедиҳанд. Шумо минбаъд розӣ мешавед, ки ягон огоҳиҳои хусусиро аз маводи аз Хадамот зеркашишуда истифода набаред, тағир надиҳед ё нест кунед.

Истинодҳо ба дигар сайтҳои интернетӣ

Хизмат метавонад дорои пайвандҳо ба вебсайтҳои шахси сеюм ё хидматҳое бошад, ки ба мо тааллуқ надоранд ва ё назорат намекунанд.

Joblio Inc. аз болои мундариҷа, сиёсати махфият ва амалияи вебсайтҳо ё хидматҳои шахси сеюм назорат намекунад ва масъулиятро ба дӯш намегирад. Шумо минбаъд эътироф мекунед ва розӣ ҳастед, ки Joblio Inc. мустақиман ё ғайримустақим барои ҳама гуна хисорот ё талафоте, ки дар натиҷаи ё вобаста ба истифода ё такя ба ҳама гуна мундариҷа, молҳо ё хидматҳои мавҷуда ба вуҷуд омадааст ё масъул аст, масъулият надорад ё тавассути ҳама гуна чунин вебсайтҳо ё хидматҳо масъулият надорад.

Мо ба шумо тавсия медиҳем, ки шартҳо ва сиёсати махфияти ҳама гуна вебсайтҳо ё хидматҳои тарафи сеюмро, ки ба он ворид мешавед, хонед.

Қатъ

Мо метавонем фавран бидуни огоҳӣ ва масъулияти пешакӣ, ба хидмати худ қатъ ё боздорем, бо ягон сабаб, аз ҷумла, бе маҳдудият, агар шумо Шартҳоро вайрон кунед.

Ҳама муқаррароти Шартҳо, аз ҷумла бидуни маҳдудият, муқаррароти моликият, радди кафолат, ҷуброн ва маҳдудиятҳои масъулият боқӣ хоҳанд монд.

Пас аз қатъ, ҳуқуқи шумо барои истифодаи Хидмат фавран қатъ мешавад. Агар шумо хоҳед, ки ҳисоби худро қатъ кунед, шумо метавонед танҳо истифодаи Хидматро қатъ кунед.

Ҷуброн

Шумо розӣ ҳастед, ки Joblio Inc, директорон, намояндагон, кормандон, агентҳо, литсензиядиҳандагон, литсензиядорон, таъминкунандагонро аз ҳама гуна талабот, зарар, зиён, ӯҳдадориҳо, хароҷот ҷуброн, ҳимоя ва нигоҳ доред, ҷуброн намоед.

Ба инҳо дохил мешаванд, вале бо онҳо маҳдуд намешавад: (а) пардохтҳои ҳуқуқӣ ва баҳисобгирӣ, ки дар натиҷаи истифодаи шумо аз Хадамот ба вуҷуд омадаанд; (б) шумо вайрон кардани ягон Шартҳои мазкур; (в) ҳар чизе, ки шумо дар он хидмат мегузоред ё зеркашӣ мекунед; ва (г) ҳама гуна фаъолиятҳои марбут ба ҳисоби шумо. Ин ҳама гуна рафтори хунукназарона ва ғайриқонунии шумо, ҳар як шахс ё шахси дастраскунандаи хидматро бо истифодаи ҳисоби шумо дар бар мегирад, ки оё чунин дастрасӣ бо роҳи қаллобӣ ё ғайриқонунӣ ба даст оварда шудааст.

Маҳдудияти масъулият

Joblio Inc., директорон, кормандон, шарикон, агентҳо, таъминкунандагон ва ё филиалҳои он, барои зарари мустақим ё ғайримустақим, зарари тасодуфӣ, махсус, оқибатӣ ё ҷазо, аз ҷумла бидуни маҳдудият, талафоти иқтисодӣ, зиён ё зарар ба расонаҳои электронӣ ё маълумот, ҳусни нофармонӣ ё дигар талафоти ғайримоддӣ, ки дар натиҷаи (i) дастрасӣ ба шумо ё истифодаи он ба Хадамот; (ii) имконнопазирии шумо барои дастрасӣ ё истифодаи Хадамот; (iii) пайдо накардани посухи қаноатбахш ба қайдҳо шумо; (iv) пардохт накардан барои посух додан ё фиристодани Паём; (v) ҳама гуна рафтор ё мундариҷаи шахси сеюм оид ба хидмат ё ба он алоқаманд; (vi) ҳама мундариҷае, ки аз он ё тавассути Хадамот ба даст оварда шудааст; ва (vi) дастрасии беиҷозат ба истифода ва тағир додани интиқолҳо ва мундариҷаи шумо, новобаста аз кафолат, шартнома, шиканҷа (аз ҷумла беэҳтиётӣ) ё ягон даъвои дигари қонун, новобаста аз он ки мо аз имкони чунин огоҳӣ дошта бошем ё не, зарар ва ҳатто агар дарёфт карда шавад, ки чораи дар ин қонун пешбинишуда ҳадафи асосии худро иҷро накардааст.

Радди масъулият ва саркашӣ аз ҳуқуқ

Joblio Inc. makes no guarantees, representations or warranties of any kind as regards the website and associated technology, whether express or implied. Any purportedly applicable warranties are excluded to the fullest extent permitted by law. Your use of the App and Service is at your sole risk. The App and Service are provided on an “AS IS” and “AS AVAILABLE” basis. The App and Service are provided without warranties of any kind, whether express or implied, including, but not limited to, implied warranties of merchantability, fitness for a particular purpose, non-infringement or course of performance, except as provided for under applicable laws. 

Ҷойҳои Joblio Inc., филиалҳо ва литсензиядорони он кафолат намедиҳанд, ки а) хидмат ё барнома дар вақти дилхоҳ ва ё макони мушаххас, бехатар ё дастрас кор кунанд; б) ҳама гуна хатогиҳо ё нуқсонҳо ислоҳ карда мешаванд; в) барнома дорои вирусҳо ё дигар ҷузъҳои зараровар нест; ё г) натиҷаҳои истифодаи хидмат ё барнома ба талаботи шумо ҷавобгӯ бошанд.

Агар шумо ягонтои ин Шартҳоро вайрон кунед ва мо қарор диҳем, ки фавран амал накунем ё умуман амал накунем, Joblio Inc. ҳанӯз ҳам дар ҳама гуна ҳуқуқҳо ва ҳимояҳо дар санаи дертар ё дар ҳолати дигаре, ки шумо ин шартҳоро вайрон мекунед, ҳуқуқ дорад. Шартҳои Joblio Inc. ҳеҷ гуна ҳуқуқи худро рад намекунад. Joblio Inc. барои вайронкунии эҳтимолии ин Шартҳо, ки дар ҳолатҳои ба он вобаста набуда, масъулият надорад. Шахсе, ки тарафдори ин Шартҳо нест, ҳуқуқи иҷрои онҳоро надорад.

Шумо наметавонед ягон ҳуқуқи худро тибқи ин Шартҳо таъин кунед, иҷозатнома диҳед ё ба тариқи дигар интиқол диҳед.

Истисноҳо

Тавре ки дар боло муқаррар карда шудааст, баъзе қаламравҳо истисно кардани баъзе кафолатҳо ё истисно ё маҳдуд кардани масъулият барои зарари пайдарпай ё тасодуфиро иҷозат намедиҳанд, аз ин рӯ маҳдудиятҳои дар боло овардашуда ба шумо дахл надоранд. 

Қонуни идоракунӣ

Ин Шартҳо тибқи қонунҳои федералии Иёлоти Муттаҳидаи Амрико ва қонунҳои иёлати Делавэр, ки мувофиқи он амал мекунанд, танзим ва тафсир ва иҷро карда мешаванд.

Агар ягон муқаррароти ин Шартҳо аз ҷониби суди салоҳиятдор беэътибор ё иҷронашаванда ҳисобида шуда бошад, он гоҳ ҳама муқаррароти боқимондаи ин Шартҳо амал мекунанд. Ин Шартҳо тамоми созишномаи байни моро дар бораи Хадамоти мо ташкил медиҳанд ва ҳама гуна созишномаҳои қаблиро, ки ба таври шифоҳӣ ё ба тариқи дигар пешбинӣ шудаанд, иваз мекунанд.

Тағирот

We reserve the right, at our sole discretion, to modify or replace these Terms at any time. If a revision is material, we will make reasonable efforts to provide at least 30 days’ notice prior to any new terms taking effect. What constitutes a material change will be determined at our sole discretion.

Бо идомаи дастрасӣ ё истифодаи Хидмати мо пас аз эътибор пайдо кардани он ислоҳот, шумо розӣ мешавед, ки шартҳои аз нав дида баромадашударо риоя мекунед. Агар шумо ба шартҳои нав пурра ё қисман розӣ набошед, лутфан истифодаи вебсайт ва хидматро қатъ кунед.

Бо мо тамос гиред

Агар шумо ягон савол дар бораи ин Шартҳо дошта бошед, лутфан бо мо дар тамос шавед .

Scroll to top
tjTJ

Looking for work abroad?

Download our app and apply!