Why Joblio? (old)
Dlaczego warto wybrać Joblio?
Koncepcja Joblio obejmuje bezpłatny sposób znalezienia przez pracownika odpowiedniej i stabilnej pracy, zapewniając jednocześnie wartość dodaną w zakresie wielu usług dla wszystkich uczestników procesu.
Obecne wyzwania, takie jak niewystarczająca przejrzystość rządów w zakresie migracji, skorumpowane systemy rekrutacji, wyzysk pracowników migrujących i ograniczona bezpieczna migracja są głównymi motywatorami koncepcji Joblio.
Joblio rozwiązuje te wyzwania, w konsekwencji poprawiając życie pracowników migrujących i rozwijając wzrost w zglobalizowanym świecie w sposób etyczny i korzystny dla wszystkich.
Joblio solves these challenges, consequently bettering the lives of migrant workers, and developing growth in the globalized world in an ethical and win-win approach.
Misją Joblio jest zapewnienie wszystkim możliwości trwałego zatrudnienia i akceptowalnej pracy.
Joblio zobowiązuje się do poprawy globalnej mobilności w pełnej zgodności z wytycznymi ONZ i Międzynarodowej Organizacji ds. Migracji.
Current Challenges
There are many challenges that come with nowadays recruitment in the increasingly globalized world of business.
Current challenges are:
Lack of Transparency
It is far too common for companies to hire individuals from foreign countries without acknowledging who they are. This happens by using recruitment firms that create long chains of middlemen, further complicating the hiring process.
Joblio brings transparency into the hiring process by conducting KYC on all users. In addition, we verify identification information at the time of sign-up as opposed to the time of hire. This way, we create transparency for the employers to be assured the employee is truthful with his identity.
Labour Shortages
Many cities and towns where businesses need workers for projects simply do not have enough skilled labour. This causes companies to stall in the hiring process, which delays deadlines and ultimately costs time and money.
Joblio gives employers direct access to an international pool of skilled workers, who are eager for opportunities. This means hiring can be done quickly and efficiently while still maintaining high standards.
Long Chains of Middlemen
Many companies currently use recruitment firms to fill positions they cannot fill locally. This creates a chain of middlemen via recruiters reaching out to other recruiters, trying to find workers who can perform the job. These middlemen often misrepresent the opportunity to workers while also charging them fees for finding work.
Joblio eliminates this exploitation in the hiring process by connecting workers and employers directly on our platform, at no cost to workers. This makes the hiring process faster and eliminates any fraud or exploitation of workers.
Legal Complications
When it comes to hiring international workers, many companies are hesitant due to the legal complications that can arise. A lot of the time, businesses do not know how to handle the legal process involved with international hiring.
Joblio provides work visa/immigration legal assistance, to make sure your business can focus on what you know and love. This makes the hiring process as easy for you as possible and saves your HR department time and money.
JAK DZIAŁA PLATFORMA JOBLIO
Joblio to platforma, która umożliwia wygodne połączenie pracodawców z pracownikami.
Po opublikowaniu ofert pracy przez pracodawców, kandydaci mogą je wyszukiwać według swoich osobistych kryteriów, korzystając z zestawu filtrów, mając pewność, że uzyskane w ten sposób stanowisko pracy odpowiada ich potrzebom i oczekiwaniom.
Przed zatrudnieniem kandydaci są dokładnie weryfikowani
Wobec każdego kandydata przeprowadzamy oficjalne procedury KYC, sprawdzając jego przeszłość, aby zagwarantować, że każdy pracownik jest odpowiedni dla danego stanowiskoa.
Po dopasowaniu do pracodawcy kandydaci są przygotowywani do zatrudnienia i relokacji
Kształcimy każdego pracownika na temat kultury, języka, praw i zwyczajów kraju przyjmującego. Ponadto gwarantujemy, że wszyscy kandydaci do pracy przejdą badania lekarskie na 48 godzin przed wyjazdem.
Pracodawcy i pracownicy otrzymują ciągłe wsparcie nawet po przyjeździe
To make migrant workers’ lives more comfortable post-arrival, our platform assists with telemedicine, phone services, banking and more.
Szukasz pracy za granicą?
Jeśli jesteś kandydatem na pracownika:
- Szukaj, odkrywaj, filtruj i wybieraj najlepszych pracodawców na całym świecie. Czytaj recenzje i poznawaj wszystkie szczegóły przed podróżą.
- Nie pobieramy opłat od kandydatów na pracowników za łączenie ich z pracodawcami. Joblio jest w 100% bezpłatne.
- Joblio facilitates work permit and visa processing, and informs you about the host country’s language, culture, and work setting to make the move easier.
Szukasz pracowników?
Jeśli jesteś pracodawcą:
- Będziesz mieć bezpośredni dostęp do naszej globalnej sieci rekrutacyjnej, która umożliwia dopasowanie idealnego kandydata.
- Jesteśmy przystępni, po prostu określ nam swój budżet!
- Przeprowadzamy formalne kontrole pracowników, aby upewnić się, że oczekiwania pracodawców są spełnione.
Jakie Korzyści Daje Mi Joblio?
Korzyści Dla Kraju Wysyłającego
- Eliminacja korupcji i oszustw popełnianych przez pośredników wykorzystujących pracowników migrujących.
- Przejrzystość i weryfikacja zagranicznych przekazów pieniężnych.
- Wzrost zagranicznych przekazów pieniężnych ze względu na stabilizację położenia pracowników i wynagrodzeń.
Korzyści Dla Kraju Przyjmującego
- Zwiększona przejrzystość procesów imigracji i scentralizowany system śledzenia imigracji zarobkowej.
- Zminimalizowanie nieuczciwych praktyk pracodawców i naruszeń praw człowieka dzięki zwiększonej odpowiedzialności.
- Ożywienie gospodarcze dzięki zwiększonym dochodom z podatków, zoptymalizowanym procesom pracy i zmniejszonej przestępczości.
Korzyści Dla Pracodawcy
- Wysokie oszczędności kosztów i czasu dzięki zminimalizowaniu rotacji pracowników oraz zwiększonej wydajności i produktywności.
- Pomoc w załatwieniu wszystkich niezbędnych formalności celem przyspieszenia procesu rekrutacji i wyjazdu do pracy.
- Szybkie uzupełnianie braków kadrowych zmotywowanymi i wykwalifikowanymi pracownikami.
Korzyści Dla Pracownika
- Aplikacja Joblio umożliwia pracownikom bezpośrednią komunikację z interesującym ich pracodawcą.
- Szybka i łatwa ścieżka do uzyskania wizy i zezwolenia na pracę, która bardzo upraszcza proces migracji.
- Edukacja w zakresie wszystkich aspektów związanych z zatrudnieniem, w tym kultury, prawa i języka kraju przyjmującego.