Nos services

Le concept, qui sera pleinement mis en œuvre au fil du temps, en plusieurs étapes, comprendra les services ci-dessous.

Services de plateforme

  • Une application pour les employés où les travailleurs migrants peuvent facilement trouver un emploi convenable
  • Une plateforme d’employeurs où les employeurs peuvent publier des emplois ouverts et embaucher des travailleurs
  • Les deux applications faciliteront les services suivants:
    • Contact direct entre l’employé et l’employeur
    • Vérification des conditions d’emploi et autres détails pertinents
    • Vérification de l’employeur
    • Vérification de l’identité des employés
    • et plus encore…

Services offerts

Les services comprennent les avantages avant et après l’arrivée pour l’employeur et l’employé.

Services propres aux employés

  • Éducation sur un pays de destination
  • Services de soutien locaux et concierge numérique
  • Services bancaires*
  • Capacité d’envoyer des versements*
  • Assurance maladie*
  • Services de téléphonie mobile*

* Veuillez noter que les services suivants peuvent avoir des frais minimes.

Services généraux

  • Assistance juridique en droit du travail local
  • Stockage de la documentation relative au recrutement
  • Arbitrage dans les différends employeur-employé
  • Orientation dans les affaires d’arrestations sexuelles dans les services sociaux

Services auxiliaires

Des services de haut niveau seront fournis par l’équipe Joblio sur le terrain, tant dans le pays d’origine que dans le pays de destination, qui fournira:
  • Travailleurs sociaux
  • Traducteurs linguistiques
  • Assistance juridique initiale
  • Conseils fiscaux
  • Aide aux organisations gouvernementales
  • Aide aux organisations de défense des droits de la personne (Nations Unies, Organisation internationale du Travail, Organisation internationale pour les migrations)
  • Contrôles de conformité sur les détails liés à l’emploi (comme la nourriture, les conditions de logement, et plus encore)

Services infonuagiques

Ces services seront fournis par Joblio, tout en maintenant les règles du Règlement mondial sur la protection des données (RGPD), aux parties participantes afin de mieux comprendre la mobilité mondiale. Ces parties comprennent les gouvernements, les Nations Unies (ONU), l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) et d’autres organisations de droits de l’homme.

Les services peuvent comprendre:

  • Fournir des données fiables sur les demandeurs d’emploi
  • Produire des rapports d’impact annuels des employeurs
  • Publication de rapports annuels combinés
  • et plus encore…
C’est grâce à notre passion pour les droits de la personne, à notre expérience de plusieurs décennies et à notre compréhension des besoins de l’employeur que nous sommes en mesure d’offrir la solution la plus efficace à tout employeur qui a besoin de personnel.
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