À propos de nous

Le concept complet Joblio comprend un moyen gratuit pour l’employé de trouver un emploi convenable et durable, tout en fournissant une longue liste de services à valeur ajoutée pour tous les participants au processus.

Comment fonctionne la plateforme Joblio?

Joblio offre une plateforme unique qui permet aux employeurs et aux employés de se connecter
Une fois que les employeurs ont affiché des bons de travail, les candidats peuvent effectuer des recherches en fonction de leurs critères personnels, en utilisant un ensemble de filtres, pour s’assurer que le poste obtenu répond à leurs besoins et à leurs attentes.
Après le jumelage avec un employeur, les candidats sont préparés pour l’emploi et la réinstallation
Nous éduquons chaque employé sur la culture, la langue, les lois et les coutumes du pays d’accueil. De plus, nous veillons à ce que tous les candidats passent un examen médical 48 heures avant leur arrivée.
support-graphic2
Avant l’embauche, les candidats font l’objet d’un examen minutieux
Nous menons des procédures KYC officielles pour chaque candidat, en examinant ses antécédents pour confirmer que chaque employé est fiable pour le travail.
support-graphic3
Les employeurs et les employés reçoivent un soutien continu même après leur arrivée
Pour rendre la vie des travailleurs migrants plus confortable après leur arrivée, notre plateforme aide avec la télémédecine, les services téléphoniques, les services bancaires et plus encore.

Vous cherchez un emploi à l’étranger?

Si vous postulez à un emploi:

Vous cherchez des employés?

Si vous êtes un employeur:

Quels sont les avantages de Joblio pour moi?

Prestations du pays de départ

  • Élimination de la corruption et de la fraude commises par les intermédiaires qui trompent les travailleurs migrants.
  • Transparence et vérification des envois de fonds étrangers.
  • Aider à remplir tous les documents nécessaires pour accélérer le processus de recrutement et de migration.

Avantages sociaux des employés

  • Substantial cost and time savings due to a minimized employee churn and increased efficiency & productivity.
  • Assistance with all necessary paperwork to expedite recruitment & migration process.
  • Quickly fill-up skill-shortage positions with motivated and knowledgeable employees.

Avantages pour le pays de destination

  • Amélioration de la transparence de la migration et système de suivi centralisé de la migration liée au travail.
  • Atténuation de la fraude des employeurs et des violations des droits de la personne en raison d’une responsabilisation accrue.
  • Relance de l’économie grâce à l’augmentation des recettes fiscales, l’optimisation des processus de travail et la diminution de la criminalité.

Avantages sociaux des employés

  • L’application Joblio permet aux employés de communiquer directement avec leur employeur respectif.
  • Facilitation du visa accéléré et du permis de travail pour simplifier le processus de migration.
  • Éducation sur tous les détails liés à l’emploi, y compris la culture, les lois et la langue du pays d’accueil.
Retour en haut
fr_FRFR