Канада, всупереч автоматизації, все ще відчуває кадровий голод
Аналітична компанія Oxford Economics підготувала звіт, згідно з яким до 2030 року понад 20 млн. робочих місць у всьому світі замінять роботи. Проте, згідно з дослідженням Крейга Лемба, радника з питань політики Брукфілдського інституту інновацій та підприємництва, 58% професій у Канаді мають низьку або дуже низьку ймовірність автоматизації. Роботи не зможуть замінити їх протягом наступних 10-20 років, а тому проблема кадрового голоду, як і раніше, залишається для Канади актуальною.
Попри поширену думку про те, що роботи позбавлятимуть людей роботи та заробітку, аналітики з Oxford Economics стверджують, що автоматизація стимулюватиме появу робочих місць та прискорюватиме економічне зростання. Швидше за все, так і станеться, тому що будь-яку машину потрібно обслуговувати, а також стежити за її коректною роботою.
Що таке автоматизація роботи?
Автоматизація роботи – це практика заміни людської праці на робочому місці комп’ютеризованими пристроями та іншими високими технологіями.
Як роботи замінюють людей
Якщо ви думаєте, що роботи замінюють виключно ручну працю, ви не далекі від істини, але, все ж таки, технології настільки пішли вперед, що цілком можуть замінювати ті сфери праці, які раніше вимагали використання людського інтелекту.
Всі ці нововведення роблять людству виклик, про що ми поговоримо нижче.
Професії, де роботи замінюють людину
Безперечним та однозначним лідером на заміну роботами будуть професії, пов’язані з рутинною роботою. Але рутинна робота, своєю чергою, ділиться на фізичну та розумову. Одним із лідерів з оптимізації людського ресурсу та роботів є компанія Amazon. Уже зараз на складах найбільшого у світі інтернет-магазину щодня працюють понад 200 000 роботів виробництва Amazon Robotics.
Чому мовчать робітники
У цій ситуації на перший погляд здається дивним, що робітники мовчать і не показують невдоволення. Складається враження, начебто всіх усе влаштовує. Це з тим, що ринок Канади, незважаючи на повсюдну автоматизацію, продовжує відчувати дефіцит кадрів.
Топ сфер, які потребують кваліфікованих працівників у Канаді
- Сфера харчування та торгівлі
Найпоширеніші вакансії: механік з холодильного обладнання та кондиціювання повітря, шеф-кухар та кухар, м’ясник. У національній базі зараз пропонується понад 15 тис. вакансій, більшість яких, із середньою зарплатою 15–15,20 доларів на годину, припадає на Онтаріо, Британську Колумбію та Альберту.
«Канаді потрібні більш кваліфіковані працівники торгівлі, у яких є досвід та навички, необхідні для нашої економіки та нашого способу життя. Ми б хотіли, щоб канадці, замислюючись про кар’єру, обирали кваліфіковані професії та обіймали добре оплачувані посади», – вважає міністр зайнятості, розвитку робочої сили та інтеграції інвалідів Карла Куалтроу.
- Охорона здоров’я та соціальна допомога
Канада, як і раніше, надзвичайно далеко від автоматизації в галузі охорони здоров’я та соціальної допомоги. Гострий брак кадрів у цій сфері відчувають усі провінції Канади без винятку. Фахівців із санітарії також не вистачатиме ще довгі роки.
- Будівництво
Найкращі вакансії у сфері торгівлі – помічники та робітники будівельних професій, кранівники, підрядники та контролери, зварювальники, слюсарі, муляри, котельники.
Будівельна галузь Канади продовжує зростати, і очікується, що у період з 2020 по 2030 рік кількість робочих місць збільшиться на 64 900. До 2030 року на пенсію вийдуть майже 259 100 осіб, Канада шукатиме кваліфікованих іммігрантів, які допоможуть компенсувати дефіцит робочої сили, що зростає.
- Роздрібна торгівля
У зв’язку зі стрімким відновленням та розвитком роздрібної торгівлі очікується, що попит на транспортні послуги залишатиметься великим протягом багатьох років. Товар повинен постачатися вчасно, а тому, як і раніше, збережеться високий попит на водіїв-постачальників та автомеханіків.
Кому ще не загрожує втрата роботи у Канаді
Якщо перекладачам варто подбати про подальшу перекваліфікацію, то іншим фахівцям, як стверджують науковці, переживати не доводиться. До них належать лікарі, медсестри, няні, доглядальниці, професії STEM, креативні професії та працівники, які надають бізнес-послуги.
Кому знадобиться перекваліфікація у Канаді
Повернемося до списку вакансій, які незабаром не вимагатимуть людської участі:
- касири
- працівники громадського харчування
- прибиральники
- робочі виробництва — вантажники, оператори та робітники на конвеєрі
- оператори лісозаготівельної техніки
- помічники юриста
- поштові службовці
- фармацевти
- бухгалтери
- перекладачі
- офіс-менеджери
Крім того, за даними Business Insider, роботи активно замінюють людей таких професій, як астронавти, водії, солдати, письменники та журналісти, які пишуть про спорт.
Чому багато хто не вірить, що роботи замінять людину?
Незважаючи на те, що роботи поступово витісняють з рутинних професій людей, багато експертів скептично ставляться до повної заміни людей роботами. Ось кілька аргументів, чому роботи не зможуть зовсім витіснити людей із професій:
Неймовірне зростання інформаційних технологій не призвело до скорочення робочих місць. Наприклад, з появою банкоматів банківських касирів стало ще більше, ніж у 1970-х роках, онлайн-навчання не знизило попит на вчителів, а цифрова діагностика не витіснила лікарів.
Людям важливо взаємодіяти з іншими людьми. Роботи можуть бути розумними, але вони не наділені соціальними навичками достатньою мірою. Людина між комп’ютером та людиною завжди обере людину, навіть незважаючи на технологічну грамотність.
У деяких сферах фахівці не можуть бути повністю замінені роботами. Як уже говорилося вище, це няньки, лікарі, креативні професії. Справа в тому, що їхня робота часто пов’язана з прийняттям нестандартних рішень, які неможливо автоматизувати.
Статистичні дані та прогнози
Кількість робочих місць промислових роботів збільшується на 14% щороку.
Понад 70% людей хочуть покращити свої когнітивні та фізичні навички, щоб збільшити перспективи працевлаштування.
Три галузі, в яких роботи найбільше замінили людей, — це транспортування, зберігання та виробництво.
У 2022 році загальна кількість робочих годин зменшилась на 13%.
Але це лише початок! До 2030 року роботи можуть зайняти 20 млн. робочих місць.
Покоління Z наражається на найбільший ризик зміщення через автоматизацію.
33% нових робочих місць у Канаді призначені для професій, яких не було 25 років тому.
У якому році роботи замінять людей і чи взагалі замінять, невідомо. Проте конкурентоспроможність людини завжди відіграватиме велику роль у процесі взаємодії машин і людей. Багато хто вже зараз активно використовує технології для покращення своїх фізичних та інтелектуальних навичок. І все це для того, щоб зберегти перевагу перед роботами-конкурентами.
Роботи замінять людей
Розвиток штучного інтелекту та робототехніки загрожує зайнятості мільйонів людей. Водночас, це створює нові можливості в існуючих галузях.
Згідно з дослідженням Всесвітнього економічного форуму, автоматизація створить 133 млн. робочих місць у всьому світі у найближчі два роки.
За даними Forrester, у всьому світі буде замінено 29% робочих місць, а створено – лише 13%.
Незважаючи на втрату робочих місць внаслідок автоматизації, технології створюють нові можливості. У майбутньому інновації можуть призвести до створення нових робочих місць та компенсувати негативні наслідки автоматизації.
Автоматизація змінює звичне для нас суспільство і здатна зруйнувати його у тому вигляді, до якого ми звикли.
Що робити в умовах автоматизації
Обирайте професію, пов’язану з не рутинними навичками, тому що саме цей вид діяльності схильний до автоматизації. Ми всі повинні розуміти, що хоча робототехніка та штучний інтелект здатні викликати світову кризу через повсюдну втрату роботи, ці інновації також надають чудові можливості для покращення якості нашого життя. Так, деякі країни, як Нідерланди, Фінляндія, Гаваї, Монако, США, Канада, Бразилія, Індія та Іран заявили про необхідність запровадження безумовного доходу та розпочали тестування нововведення.
Невідомо, чи зможе людство перекласти всю роботу на машини та отримувати лише комфорт, якість та стабільне життя без необхідності працювати. Тому в умовах конкуренції людини та робота основне завдання людини, аби не виявитися нікому не потрібною на ринку праці, – вчитися і займатися саморозвитком протягом усього життя.
Платформа Joblio готова допомогти вирішити проблему працевлаштування та закрити кадровий голод у Канаді завдяки досягненням у галузі інновацій у сфері прав людини.
Ми ніколи не беремо і не братимемо жодних комісій за свої послуги з претендентів.
Усе, що ви повинні зробити для працевлаштування у Канаді, – заповнити анкету на сайті join.joblio.co Зацікавлені роботодавці або рекрутери Joblio зв’яжуться з вами.
https://www.youtube.com/watch?v=UJzmxjxNagwhttps://www.youtube.com/watch?v=CbvRJQYjf50
