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APP-EIGENSCHAFTEN

- Der Arbeitgeber hat die Möglichkeit Stellenangebote zu veröffentlichen und Bewerber nach Fähigkeiten, Land und/oder Gehalt zu suchen.

- Der Arbeitgeber kann Bewerberprofile überprüfen und Interviews festlegen.

- Der Arbeitgeber kann die Einwanderungspapiere und Hintergrundprüfungen rationalisieren.

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